Ghi chú của biên tập viên: Amanda Watson gia nhập Oculus VR vào năm 2015 và làm việc bên ngoài văn phòng của John Carmack ở Dallas, nơi cô làm việc đến khuya trên SDK di động. Sau đó ở California, cô làm việc trên Oculus Link và Air Link trước khi rời Oculus vào năm 2022. Đầu năm 2024, Watson phát hành CitraVR trên Github. Bức thư này được viết “như một lời xin lỗi mà tôi chưa bao giờ gửi” tới Đại học Carnegie Mellon về một sự cố xảy ra vào năm cuối năm 2014 của cô tại đó.

---

Mà nó có thể quan tâm,

Tôi biết điều này có lẽ đến với bạn hơi muộn. Tôi nổi tiếng là người trì hoãn mọi việc (có thể bây giờ bạn đã biết), nhưng tôi vẫn cảm thấy buộc phải gửi bức thư này. Tôi đã nói với trường Đại học rằng tôi sẵn sàng xin lỗi bất kỳ ai hành động của chúng tôi có thể gây tổn thương và tôi hoàn toàn có ý định làm điều đó. Tôi hy vọng rằng thời gian, nếu có, sẽ giúp cung cấp bối cảnh cho ghi chú của tôi.

Tôi thực sự không biết các bên bị ảnh hưởng mà lá thư này được gửi đến, vì vậy tôi sẽ trình bày cơ sở của mình và phác thảo chính xác nội dung của lời xin lỗi này. Mùa thu năm ngoái, tôi và một người bạn đã dành chút thời gian trước một gian hàng trống tại Hội nghị Cơ hội Kỹ thuật (TOC). Chúng tôi đã thu thập hồ sơ từ các sinh viên và ban quản lý lo ngại rằng có thể chúng tôi đã bị nhầm lẫn là nhà tuyển dụng cho công ty của gian hàng đó. Sau đó, chúng tôi nhận thấy rằng, mặc dù chúng tôi có ý tốt nhưng điều này đã gây rắc rối cho các sinh viên tham dự hội chợ nghề nghiệp cũng như các nhân viên phụ trách tổ chức sự kiện. Một điều gì đó mà chúng tôi không bao giờ có chủ ý, và tất nhiên là một điều gì đó mà chúng tôi sẽ rất tiếc đã gây ra.

Bây giờ tôi hiểu rằng hành động và ý định không thực sự quan trọng bằng ấn tượng, phản ứng và hậu quả của những gì đã xảy ra. Điều đó nói lên rằng, chừng nào tôi còn ở đây, tôi nghĩ một số bạn sẽ không ngại nghe toàn bộ câu chuyện, như tôi nhớ. Không phải để bào chữa cho hành động của mình mà để cung cấp cái nhìn sâu sắc về điều gì đã thúc đẩy tôi và bạn tôi cũng như lý do tại sao tôi thực sự xin lỗi về những gì đã xảy ra.

Vào buổi sáng xảy ra vụ việc, tôi đã có mặt tại TOC 20 phút trước khi nó mở cửa. Thông thường, tôi gần như không phải là người cố gắng nhiều như vậy và thành thật mà nói, những người thử mặc vest gây ấn tượng khủng khiếp trong văn hóa công nghệ. Tuy nhiên, tôi sẽ mạo hiểm vì hơn bất cứ điều gì khác trên thế giới, tôi muốn làm việc tại Oculus VR. Là một sinh viên chuyên ngành khoa học máy tính và kịch nghệ với nền tảng về thiết kế hệ thống và đồ họa hiệu năng cao, không có nhiều con đường sự nghiệp rõ ràng cho tôi. Mùa xuân năm ngoái, tôi đã nghe một bài nói chuyện của nhà nghiên cứu Michael Abrash của Oculus, và khi anh ấy giải thích về những loại kỹ sư mà họ đang tìm kiếm, tôi đã nghe anh ấy mô tả về tôi. Đối với tôi, Oculus VR dường như là cơ hội duy nhất để tôi xác nhận, thực hiện công việc của mình và kết quả là biến công nghệ mới thành hiện thực.

Ngoài ra, thành thật mà nói, tôi đã không thành công lắm trong quá trình tìm kiếm việc làm thông thường của mình. Những nơi tôi đã nhận được lời mời thực tập trong những năm qua giờ đây đã từ chối tôi trong giai đoạn cuối của cuộc phỏng vấn. Tôi thực sự không biết tại sao. Những người tôi hỏi đều đưa ra những câu trả lời mơ hồ về việc tôi không phù hợp. Có lẽ tôi nghe như một kẻ ngốc? Thành thật mà nói, nếu có điều gì trong lời xin lỗi này có vẻ giống như một khuyết điểm về nhân cách có thể cản trở việc làm, vui lòng cho tôi biết. Tất cả những gì tôi có thể nói là tôi bắt đầu sợ hãi và cay đắng. Tôi đã xây dựng cuộc gặp gỡ này với Oculus tại TOC để trở thành cơ hội duy nhất giúp tôi giải quyết mọi việc đúng đắn. Tôi đã nói đi nói lại với bản thân rằng tôi sẽ làm bất cứ điều gì cần thiết để khiến bản thân được chú ý - điều mà khi nhìn lại, tôi rất rất xin lỗi.

Tất nhiên, khi cánh cửa cuối cùng mở ra và tôi tìm đường đến gian hàng Oculus, nó hoàn toàn trống rỗng. Các biển hiệu không được treo lên, những chai nước miễn phí vẫn còn nguyên ở giữa bàn. Nếu nói đây là một sự thất vọng sẽ là một cách đánh giá thấp. Có lẽ trong một giờ – sắp bước vào lớp học tiếp theo – tôi chỉ bắt kịp TOC, hy vọng Oculus sẽ xuất hiện. Tất nhiên, như chúng ta đã biết, ngoại trừ một sự cố nhỏ vào cuối ngày, gian hàng Oculus VR sẽ không có nhân viên.

Cuối cùng, tôi bỏ cuộc và đi đến lớp học tiếp theo. Tôi đã bị nghiền nát. CMU có một thế hệ cựu sinh viên vững chắc ở hầu hết các công ty công nghệ mà bạn muốn làm việc, một số nguồn cung cấp sơ yếu lý lịch bên ngoài các sự kiện như thế này. Nhưng không phải Oculus. Oculus còn quá mới đối với tôi để thực sự biết ai có thể gửi sơ yếu lý lịch. Tôi biết rằng nếu tôi có thể đặt chân vào cửa thì họ sẽ quan tâm, phải không? Tôi tuyệt vọng muốn nói chuyện với ai đó, bất kỳ ai với các kết nối. Thành thật mà nói, tôi có thể còn lảng vảng lâu hơn nữa nếu tôi không nghĩ ra cơ hội tốt nhất để liên lạc với Oculus là ngồi cạnh tôi trong lớp học tiếp theo.

Về lý thuyết, có một người bạn như George sẽ là giải pháp hoàn hảo cho vấn đề như của tôi. Anh ấy giống như một người nổi tiếng nhỏ trong thế giới công nghệ và có đủ loại mối quan hệ ở thung lũng silicon. Anh ấy thậm chí còn biết Palmer Luckey, người sáng lập Oculus VR. Nhưng nếu bạn thành thật nghĩ rằng đây sẽ là sự cứu rỗi của tôi thì bạn không biết rõ về George.

“Cái gì, tôi vừa định gửi email cho Palmer và nói 'yo, tôi biết cô gái này, cô ấy tài năng, bạn nên thuê cô ấy'? Không, tất nhiên là tôi sẽ không làm điều đó. Anh không hẳn là John Carmack. Bạn nghĩ tôi phải làm gì?” George nói với chất giọng Jersey the thé, mạnh mẽ, điều mà tôi nghĩ điều này làm tăng thêm vẻ trịch thượng thích thú trong mọi điều anh ấy nói.

“Tôi…tôi không biết, bảo anh ấy để sơ yếu lý lịch của tôi dưới cửa ở đâu đó à? Tôi chỉ cần nó để đến gặp nhà tuyển dụng chứ không phải CEO.”

“Nghe này, nếu chúng ta ở cùng một chỗ, một đêm nào đó tôi sẽ hẹn chúng ta gặp nhau, và cả ba chúng ta sẽ đi uống rượu. Nhưng tôi sẽ không bất ngờ gửi cho anh ấy một email để bảo đảm cho bạn đâu.”

Bạn biết gì? Đủ công bằng. Có đường dây liên lạc trực tiếp với người sáng lập công ty không thực sự là một cách tuyệt vời để có được một công việc thông qua các phương tiện danh dự. Tuy nhiên, thật khó chịu khi phải ở gần thế này. Tôi chỉ cần tham gia. Bằng cách nào đó, tôi sẽ được chú ý.

Đó là thời điểm mọi người bắt đầu đổ lỗi cho George về những gì đã xảy ra. Tôi cố gắng không để bị xúc phạm bởi điều này. “Tin tặc ưu tú có được quyền truy cập đặc quyền vào phòng tập thể dục của trường đại học, phơi bày các lỗ hổng trong bảo mật hội chợ nghề nghiệp” chắc chắn là một tiêu chuẩn tốt hơn so với lời nói ngu ngốc của tôi về tình trạng thất nghiệp, và không yêu cầu mức độ trình bày gần như thế này. Thực ra, chính tôi, cay đắng vì sự vô ích và thất vọng của mình, là người đã thuyết phục George đi cùng tôi đến thăm gian hàng Oculus sau giờ học. Một số bạn cùng lớp của chúng tôi sau đó khẳng định rằng họ đã nghe thấy George nói với tôi khi chúng tôi rời đi, “muốn đến Oculus Booth và mạo danh một số nhà tuyển dụng không?”, nhưng tôi khẳng định rằng điều này không có ý nghĩa và không đúng sự thật.

Khi chúng tôi đến TOC lần thứ hai, sự kiện đang diễn ra sôi nổi. Các gian hàng từng trống rỗng giờ đây đã bị lũ trẻ mặc vest vây quanh, và vì vậy tôi hy vọng Oculus cũng sẽ như vậy. Tất nhiên, khi chúng tôi đến thì không có ai ở đó vì họ chưa bao giờ ở đó vì không có ai xuất hiện. Chúng tôi dạo quanh sự kiện trong vài phút trước khi cuối cùng đến một trong số ít không gian trống của TOC – phía trước gian hàng Oculus VR – để tập hợp lại.

Đó là lúc tôi nhìn thấy nó: một chồng giấy tờ ở cuối bàn mà tôi chưa từng thấy trước đây. “Này, nhìn này!” Tôi đã gọi cho George.

“Ừ, vậy à?”

“Tôi không nhớ đã nhìn thấy đống này trước đây.”

“Không, tôi đã thấy nó từ trước rồi. Có lẽ đó là sơ yếu lý lịch của tất cả những đứa trẻ muốn xem Oculus…Bạn có nghĩ rằng các nhà tuyển dụng sẽ quay lại đón chúng không?

"Thành thật? Cuối cùng thì họ cũng sẽ bị tống ra ngoài thôi.”

Chết tiệt. Điều duy nhất tệ hơn việc không nằm trong quy trình là không biết mình không nằm trong quy trình. Thành thật mà nói, khi nhìn vào những bản lý lịch đó, tôi cảm thấy rất thông cảm cho những đứa trẻ khác. Giống như tôi, có lẽ họ rất muốn nói chuyện với Oculus và không có cách nào khác để làm điều đó. Có lẽ họ cũng đau lòng như tôi khi nhìn thấy gian hàng trống rỗng. Và bây giờ lý lịch của họ thậm chí sẽ không được nhìn thấy! Tôi ước mình biết điều gì đó tôi có thể làm cho họ - cho chúng tôi.

Đúng lúc đó, một trong những đứa trẻ mặc vest tiến đến gian hàng, bắt tay George và tự giới thiệu. Sau đoạn độc thoại dài 20 giây về nguyện vọng học tập, nghiên cứu và nghề nghiệp của mình, anh ấy đã đưa cho chúng tôi một bản lý lịch. Nó thật siêu thực.

George bị mù. “Xin lỗi, tôi thực sự không làm việc cho Oculus VR. Nếu bạn muốn, tôi có thể đặt bản lý lịch này lên bàn phía sau tôi. Đó là điều mà rất nhiều sinh viên đã và đang làm.”

Đó là khoảnh khắc khó xử nhất. Đột nhiên, tất cả sự nhiệt tình của cậu bé mặc vest biến mất, và cậu ấy chỉ nhìn chằm chằm vào chúng tôi, không biết mình đã làm gì sai.

“Nếu tôi đặt sơ yếu lý lịch của mình lên bàn…nó sẽ thuộc về Oculus?” “Thành thực mà nói thì tôi không chắc chắn.”

Một cách lưỡng lự, anh đặt sơ yếu lý lịch của mình lên chồng rồi rời đi. “Thật là bi thảm” Tôi lẩm bẩm chỉ một lúc trước khi được chào đón bởi một cô gái mặc vest mỉm cười. Bằng một giọng rất nhỏ mà tôi khó có thể nghe ra, cô ấy hỏi liệu chúng tôi có làm việc cho Oculus không. Lần này, tôi ngắt lời cô ấy càng nhanh càng tốt, đưa ra lời giải thích tương tự như George đã làm. Giống như anh chàng vừa rồi, cô ấy bối rối. “Nhưng cuối cùng thì nhà tuyển dụng vẫn nhận được những hồ sơ này?”

“Thành thật mà nói, có lẽ là không? Nhưng này, đừng tin lời tôi nhé.”

Sau một hồi do dự, cô ấy chỉ lê bước đi, quyết định không chia tay bản lý lịch của mình.

George và tôi phá vỡ bầu không khí kì lạ bằng vài tiếng cười. Nó là thú vị, thành thật mà nói. Nhưng hơn cả thú vị, nó còn rất sảng khoái. Tôi đã dành cả buổi sáng để lo lắng xem mình sẽ trông như thế nào trong mắt những nhà tuyển dụng này, họ sẽ đánh giá tôi như thế nào. Bây giờ, tôi là nhà tuyển dụng đó, và mọi việc dường như rất đơn giản. Nỗi sợ hãi - sợ hãi của tôi – Tôi thấy khuôn mặt của học sinh dường như quá thừa thãi, điệu bộ của họ quá… phản tác dụng. Giống như tôi có thể nhìn thấu nó, nhìn qua lời nói của họ và biết với độ chính xác chết người ai là người đáng để dành thời gian. Tôi đang nhìn thấy đằng sau bức màn và cảm giác đó thật tuyệt.

Tôi không muốn làm ra vẻ như những gì xảy ra tiếp theo được thúc đẩy bởi sự ham mê này hoặc mong muốn “chơi Chúa” của tôi. Thành thật mà nói, chúng tôi chưa bao giờ thực hiện bất kỳ kế hoạch mạo danh nào.

Tôi chỉ nói với George: “Này. 'Chúng tôi' biết mọi người ở Oculus, phải không?

"Chắc chắn rồi."

“Nếu những bản lý lịch này bị vứt vào thùng rác, có lẽ chúng ta có thể làm được điều gì đó. Hãy thu thập chúng và gửi chúng cho Palmer hoặc ai đó mà anh ấy giới thiệu.”

George tuyên bố rằng anh ấy chưa bao giờ đồng ý với điều này và tôi đoán có thể tôi đã bịa ra tất cả. Nhưng trong mọi trường hợp, anh ấy vẫn tiếp tục kế hoạch. Có nhiều sinh viên đến hỏi chúng tôi có làm việc cho Oculus không. Mỗi lần như vậy, chúng tôi đều nói không và hướng họ đến đống hồ sơ trên bàn. Tuy nhiên, lần này chúng tôi cũng nói rằng chúng tôi sẽ cố gắng chuyển tiếp chúng vì chúng tôi biết những người ở Oculus có thể giúp đỡ. Những học sinh này tuy vẫn còn bối rối nhưng dường như đã vui vẻ hơn rất nhiều so với những học sinh đầu tiên. Họ đưa cho chúng tôi sơ yếu lý lịch, bắt tay chúng tôi và quay trở lại trung tâm của hội chợ nghề nghiệp.

Bây giờ tôi có thể tưởng tượng nó trông như thế nào: hai kiểu người có vẻ ngoài lập dị đứng trước một gian hàng trống rỗng, bắt tay, nói vài lời, thu thập sơ yếu lý lịch. Vậy thì tôi có thể hiểu tại sao hàng học sinh có thể đã bắt đầu xếp thành hàng trước mặt chúng tôi. Tuy nhiên, cần phải chỉ ra rằng thực sự hơi quá khi nói rằng chúng tôi trông giống như những nhà tuyển dụng. Biển hiệu và chai nước vẫn đặt trên bàn, không có ai đứng sau bàn như cách các nhà tuyển dụng thường làm, và chúng tôi thậm chí còn không đeo bảng tên (có lúc George nhặt lên một miếng dán có ghi “Vị trí toàn thời gian” và dán nó lên ngực anh ấy, nhưng đó không phải là một nỗ lực mạo danh - anh ấy chỉ là một thằng ngốc). Thực sự không có phù hiệu Oculus nào ở bất cứ đâu – logo công ty duy nhất trên người chúng tôi là chiếc áo len Google của George và túi sách Palantir của tôi. Người ta nói rằng hàng dài đã hình thành do sinh viên bị lừa, nhưng nếu bạn hỏi tôi, họ không coi chúng tôi là nhà tuyển dụng. Giống như tôi, họ khao khát bất kỳ mối liên hệ nào với công ty này và muốn chính xác những gì chúng tôi phải cung cấp: bất kỳ cơ hội nào để liên lạc với Oculus VR.

Một lần nữa, tôi không muốn có vẻ như tôi đang cố bào chữa cho bản thân. Sau đó, Cuộc sống Sinh viên đã thông báo cho chúng tôi rằng, ngay cả khi việc mạo danh của chúng tôi không đặc biệt đáng tin cậy, thì chúng tôi vẫn phải chịu trách nhiệm về việc “làm lãng phí thời gian của sinh viên”, một hành vi phạm tội, tuy không thực sự vi phạm quy tắc, nhưng lại là một ý tưởng thú vị đối với một quy tắc và có thể thỉnh thoảng hãy vui vẻ trích dẫn. Đây cũng có thể là một trong những điểm mà mục đích và kết quả không phù hợp với nhau, bởi vì thành thật mà nói, tôi không nghĩ thời gian của sinh viên đang bị lãng phí. Chúng tôi đã bắt tay những sinh viên đó và dành khoảng 20 giây độc thoại trước khi nói với mỗi người, không có ngoại lệ, rằng chúng tôi không làm việc cho Oculus VR. Mỗi lần người ta giải thích rằng chúng tôi dự định chuyển tiếp sơ yếu lý lịch, cũng như bất kỳ ghi chú nào mà họ cho là sẽ hữu ích cho việc tuyển dụng (tôi nghĩ đây là một hành động tốt để không lãng phí cơ hội được tương tác thực sự giữa con người với nhau).

Hầu hết sinh viên dường như hiểu và vẫn đưa sơ yếu lý lịch cho chúng tôi, đôi khi ngập ngừng hỏi một người trong số chúng tôi những gì chúng tôi có thể biết về công ty và quỹ đạo của nó. Tôi không có gì nhiều để nói ngoài nghiên cứu mà tôi đã thu thập được bằng cách tìm kiếm Oculus VR trên Google trên điện thoại của mình. Mặt khác, George sẽ vui vẻ bắt đầu tầm nhìn đen tối của riêng mình về tương lai VR, nơi tai nghe đã trở thành bắt buộc đối với sự tương tác của con người và hình ảnh được chiếu lên võng mạc của bạn, mở đường cho đôi mắt sinh học và nhiều khả năng là điểm kỳ dị. Nếu bất cứ ai vào thời điểm đó nghĩ rằng George là một nhà tuyển dụng thực sự, thì tôi thực sự thành thật khi nói rằng tôi thực sự xin lỗi.

Bạn sẽ nghĩ rằng điều này sẽ rất thú vị. Tuy nhiên, mặc dù thật tuyệt khi được đóng vai người thu thập sơ yếu lý lịch mà các sinh viên đã rất khao khát tìm kiếm, nhưng có điều gì đó không ổn. Chúng tôi chưa bao giờ có ý định tạo ra một cảnh tượng như vậy. Thật tuyệt vời khi có thể bám sát các hiệu trưởng của chúng tôi và thu thập càng nhiều hồ sơ càng tốt từ những học sinh cần nó, sự chú ý mà chúng tôi nhận được đã nhanh chóng trở nên quá nhiều và trong 10 phút, mọi chuyện đã kết thúc. Tôi quay sang George và thấy anh ấy cũng đang nghĩ như vậy. “Chúng ta hãy ra khỏi đây thôi,” anh nói. Chúng tôi nhặt sơ yếu lý lịch trên bàn, chen qua đám đông và rời khỏi hội chợ nghề nghiệp, một cách bí mật như khi chúng tôi đến.

Đây là nơi mà nhiều người nói rằng tôi đã gặp rắc rối. Hãy nhớ những gì tôi đã nói về việc trì hoãn mọi việc? Chà, ban đầu tôi gặp khó khăn khi thực hiện lời hứa đó là gửi những hồ sơ đó cho Oculus. Tôi hỏi George xem chúng tôi nên gửi họ như thế nào và ban đầu anh ấy nói chúng tôi có thể lấy thông tin liên hệ của văn phòng tuyển dụng và fax cho họ. Tuy nhiên, vào cuối ngày, anh ấy đã bày tỏ sự nghi ngờ. Đầu tiên, anh ấy tuyên bố rằng chúng tôi chưa gặp bất kỳ ai mà anh ấy nghĩ là đủ tiêu chuẩn để làm việc tại Oculus (một nhận xét mà anh ấy không có ý kiến ​​kinh doanh, bởi vì chúng tôi chưa bao giờ thực sự xem xét kỹ lưỡng bất kỳ sơ yếu lý lịch nào). Cuối cùng, anh thừa nhận mình rất lo lắng khi nói chuyện với Palmer. Anh ấy rất tôn trọng anh chàng này và sẽ thật “khó xử” nếu phải giải thích tình huống này cho anh ấy. Được rồi, được thôi. Không có kế hoạch B ngay lập tức, tôi quyết định hoãn lại và để yên cho đến khi tôi trở lại làm việc tại chỗ với Nvidia bốn ngày sau đó.

Đến lúc đó, tôi được biết, hồi chuông cảnh báo đã bắt đầu vang lên trong lòng cơ quan quản lý TOC. Vẫn không biết về bất kỳ điều gì trong số này, khi trở về, tôi đã gọi điện cho một giáo sư SCS mà tôi tin tưởng và hỏi ông ấy điều tốt nhất nên làm với sơ yếu lý lịch là gì. Anh ấy nói tôi có thể đưa chúng cho anh ấy và anh ấy sẽ tìm cách xử lý chúng.

Một lần nữa, tôi lại có thói quen đáng tiếc là trì hoãn mọi việc. Tôi phải mất hai ngày để quay lại với sơ yếu lý lịch, trong thời gian đó, một email được gửi đến cả sinh viên và người không phải sinh viên, cảnh báo rằng một cặp nghi phạm không rõ danh tính, không liên quan đã vào TOC, mạo danh nhà tuyển dụng và sau đó rời đi với một đống thông tin sinh viên. Mặc dù email này được gửi tới một tỷ lệ lớn sinh viên, mạng lưới cựu sinh viên và các đối tác trong ngành nhưng nó thực sự không được gửi đến tôi. Cuối cùng, George và tôi đã biết về email này thông qua một người bạn và đây là lần đầu tiên tôi nhận ra rằng các bên khác không chỉ biết về hành động của chúng tôi mà còn bị họ cảnh báo đến mức cần phải thông báo cho trường đại học và ngành. về mối đe dọa mà hành động của chúng tôi đặt ra. Tại thời điểm này, cuối cùng tôi đã giao bản lý lịch cho giáo sư của chúng tôi, đảm bảo rằng các bên liên quan tại TOC đã xem chúng và nghĩ rằng mọi chuyện đã kết thúc.

Như tất cả chúng ta đều biết bây giờ, đây chỉ là khởi đầu cho những hành động mà tôi cảm thấy rất rất tiếc đã gây ra. Rõ ràng, việc trả lại sơ yếu lý lịch và lời hứa từ giáo sư rằng chúng tôi là sinh viên đại học chứ không phải khủng bố đã thúc đẩy một cuộc điều tra khá lớn, nội bộ và bên ngoài, để xác định danh tính của chúng tôi. Tôi nghe nói Sở cảnh sát Pittsburgh có liên quan. Tôi nghe nói các thám tử của CMU được cử vào vụ này để truy tìm chúng ta. Tôi thực sự không biết rằng CMU có thám tử! Họ làm gì cả ngày? George đã phát hiện ra một vụ án trong đó các thám tử được gọi đến để điều tra một sinh viên đã đưa ba cô gái vào phòng ký túc xá của anh ta để “giúp lắp ráp đồ đạc”. Vào cuối ngày, tôi muốn nghĩ rằng các thám tử CMU đánh giá cao việc có một bí ẩn thực sự cần giải đáp. Tôi sẽ không xin lỗi vì điều đó.

Tại thời điểm này, chúng tôi sẽ vui vẻ từ bỏ và ngăn chặn quy mô cuối cùng của cuộc điều tra này nếu không có hai điều:

Đầu tiên, đôi điều về George: George rất, rất, rất nhạy cảm về chủ đề cảnh sát. Giữa việc bị Sony kiện, ra tòa vì một số cáo buộc tàng trữ cần sa khó chịu và những đặc điểm chung chung, chống độc tài, George không có hình ảnh tốt về cảnh sát. Trên thực tế, tôi sẽ đi xa hơn khi nói rằng anh ấy sợ họ. Vào ngày đầu tiên chúng tôi biết tin có một cuộc điều tra, tôi nhận được một bài luận qua email từ George về những gì một người nên hoặc không nên nói trong phòng thẩm vấn, và anh ấy đang trò chuyện sơ bộ với nhóm luật sư của mình. Bạn cần phải hiểu, nói với George rằng sẽ không có chuyện gì xấu xảy ra là chưa đủ. Đối với George, hệ thống tư pháp hình sự của Mỹ sẽ coi những vi phạm nhỏ nhất của bạn và sử dụng nó như một cơ hội để bắt nạt bạn.

Thứ hai, tôi đoán là tôi đoán các thám tử sẽ tìm ra chúng ta. Thành thật mà nói, chúng tôi không hề cố gắng che giấu bản thân, và trong một ngôi trường chỉ có khoảng 400 học sinh, sẽ không khó để thẩm vấn một vài học sinh SCS và tìm ra danh tính của chúng tôi. Ngoài ra, George còn là một trong những người nổi tiếng nhất toàn trường. Khi chúng tôi biết rằng họ có ảnh của chúng tôi, dường như chỉ còn là vấn đề thời gian trước khi có người phát hiện ra chúng tôi. Thế là chúng tôi chờ đợi. Chúng tôi trì hoãn làm bất cứ điều gì về nó

Tuy nhiên, ngày tháng trôi qua, kiến ​​thức mà anh đang được tìm kiếm bắt đầu ảnh hưởng đến George. Anh ấy không đến lớp và thay vào đó gửi cho tôi email hoạch định chiến lược của chúng tôi hoặc buổi họp tiếp theo với luật sư của anh ấy. Cuối cùng khi tôi gặp lại anh ấy, anh ấy trông có vẻ run rẩy. “Tôi không thể làm việc này lâu hơn nữa. Tôi nghĩ tôi cần phải tập hợp các luật sư của mình lại và tự mình ra đầu thú.”

“Chờ một chút đã. Bạn vẫn biết CEO của Oculus. Bạn không thể liên lạc với anh ấy và bảo anh ấy nói với người TOC rằng anh ấy không quan tâm? Ý tôi là, có lẽ anh ấy không biết, phải không?”

George nghĩ về điều đó. "KHÔNG. Như tôi đã nói, tôi thực sự không muốn làm phiền anh ấy về điều gì đó ngớ ngẩn như thế này. Giống như, tôi thực sự sẽ yêu cầu người sáng lập một công ty bảo lãnh cho tôi khỏi những gì về cơ bản giống như một trò đùa ngu ngốc ở trường đại học?”

“Chúng ta sẽ làm gì nữa đây?”

Cuối cùng, George đã nhượng bộ và gửi cho Palmer Luckey một email. Trước sự ngạc nhiên của chúng tôi, anh ấy phản ứng gần như ngay lập tức - anh ấy đã nghe nói về vụ việc và nghĩ rằng nó thật buồn cười. Cuối cùng, anh ấy chỉ nói: “Tôi sẽ lo việc đó”.

"Điều đó nghĩa là gì?" tôi hỏi.

“Tôi không biết, và chúng tôi sẽ không tìm ra, vì tôi sẽ không gửi email cho anh ấy nữa.”

Chúng tôi đã không nhận được tin tức gì từ Palmer trong một thời gian dài. Có lẽ anh ấy cũng bỏ mọi thứ đi. Dù sao đi nữa, khoảng thời gian này đã quá dài đối với George. Chỉ vài ngày sau, anh ấy gọi cho tôi lúc 6 giờ sáng, hoảng hốt. “Tôi không thể chịu đựng được nữa. Áp lực quá lớn. Tôi sẽ tự đầu thú”.

Tôi không ở đó để chứng kiến ​​George tiến tới. Theo George, anh ấy bước vào CIT, vui vẻ chào đón ban tổ chức TOC và lắng nghe với sự kiên nhẫn và chín chắn khi anh ấy bị trừng phạt dã man vì tất cả những thiệt hại mà chúng tôi đã gây ra. Theo chính quyền, George là người thô lỗ và hiếu chiến, việc anh ta tiến tới chỉ khiến mối quan hệ trở nên tồi tệ hơn. Tôi đã nghe tất cả những điều này từ giáo sư của chúng tôi, người đã khuyến khích tôi tiến lên phía trước, nhưng có thể cố gắng bớt “ngổ ngáo” hơn một chút.

Và vì vậy, chỉ sau vài ngày trì hoãn lần này, tôi đã soạn thảo lá thư xin lỗi đầu tiên, bày tỏ sự hối tiếc về bất kỳ thiệt hại nào mà hành động của tôi đã gây ra cho chính quyền. Tôi đã gửi nó cho giáo sư của tôi, người đã chuyển nó đến những người thích hợp. Tôi đã hy vọng nó sẽ giúp những người này kết thúc, cung cấp cho họ thông tin họ cần để hiểu hành động và động cơ của chúng tôi, đồng thời nhận ra rằng chúng tôi không hề là mối đe dọa đối với học sinh hoặc TOC. Tôi thành thật khi nói rằng tôi cảm thấy tồi tệ về những phản ứng mà chúng tôi đã gây ra, và giờ tôi muốn tình nguyện cung cấp thông tin này với hy vọng cuối cùng có thể giúp mọi người yên tâm.

Tất nhiên, như George và tôi vẫn chưa hiểu, chúng tôi cần phải ăn năn nhiều hơn nữa trước khi những người tổ chức TOC một lần nữa có thể cảm thấy an toàn và yên tâm.

Vài ngày sau, tôi nhận được một email với dòng tiêu đề: “Phỏng vấn”. Không có gì khác thường đối với các chuyên ngành CS trong học kỳ mùa thu, mặc dù tôi không thể biết cuộc phỏng vấn này là với ai. Cuối cùng, khi dòng cuối cùng chỉ rõ địa điểm cuộc phỏng vấn của chúng tôi – Craig St, giữa Quiznos và Razzy Fresh – nó nhấn mạnh: đó là nơi có đồn cảnh sát – đây sẽ là một “cuộc phỏng vấn” với cảnh sát!

Như bạn có thể đoán, George không hề gặp phải điều đó. “Không đời nào tôi đang nói chuyện với cảnh sát! Toàn bộ mục tiêu của họ là treo cổ bạn bằng lời khai của chính bạn! Chết tiệt, tôi thực sự không muốn thuê luật sư cho việc này!” Giáo sư của chúng tôi, người có kinh nghiệm pháp lý, đã đồng ý. Cảnh sát là tin xấu, và bất kỳ sự tương tác nào với cảnh sát đều có nghĩa là phải có những luật sư đắt giá. Vì vậy, tôi đã trả lời cảnh sát rằng chúng tôi từ chối nói chuyện với bất kỳ cảnh sát nào, đó là cách chúng tôi được chuyển đến văn phòng của Đời sống Sinh viên để điều trần kỷ luật.

Đến lúc này, George thực sự bắt đầu mất bình tĩnh. Anh ấy đã ngừng tham gia lớp học cách đây 6 tuần và đang lên kế hoạch bỏ học một lần nữa. Anh ấy nói với tôi: “Tôi đang thực hiện các chuyến đi đến Ohio và nghe podcast về Lịch sử Hardcore. “Đó là điều khiến cuộc sống trở nên đáng giá.” Anh ấy nói rằng mặc dù kế hoạch bỏ học của anh ấy là do cuộc điều tra thúc đẩy, nhưng tôi không nên coi đó là lỗi của mình. “Nếu tôi chứng kiến ​​điều này xảy ra với người khác từ xa, bạn cá là tôi sẽ càng tránh xa ngôi trường đại học ác mộng này càng tốt.”

Các bước điều tra kỷ luật Đời sống Sinh viên sẽ như sau:

Bước 1: họ sẽ thu thập lời khai từ tôi, George và bất kỳ sinh viên nào sẵn sàng trình bày và mô tả trải nghiệm của họ với chúng tôi.

Bước 2: họ sẽ đưa tôi và George đến một cuộc họp, nơi họ sẽ trình bày kết quả của cuộc điều tra và những quy định nào trong Sổ tay Ứng xử Sinh viên CMU mà chúng tôi bị cho là đã vi phạm.

Bước 3: sau khi tất cả chúng tôi đã thống nhất được những hành vi vi phạm là gì, họ sẽ đưa ra hình phạt.

Khi cuộc điều tra của họ được tiến hành, George và tôi sẽ xem qua Sổ tay Hướng dẫn Ứng xử của Sinh viên CMU, cố gắng tìm hiểu xem những vi phạm của chúng tôi là gì. Có một số điều thực sự thú vị, như vô hiệu hóa hoặc thay đổi thiết bị hỗ trợ sự sống của bạn cùng lớp hoặc vi phạm kỹ thuật đảo ngược và khai thác phần mềm của bên thứ ba. Tuy nhiên, vào cuối ngày, chúng tôi phải vật lộn để tìm ra tội ác mà chúng tôi đã phạm phải trong vụ việc này. Chắc chắn, ai đó chưa thực hiện cuộc điều tra có thể nói 'Mạo danh người khác', nhưng điều đó có vẻ yếu ớt, vì chúng tôi đã nói rõ mình là ai với mọi người chúng tôi gặp và ngay cả khi không làm vậy, chúng tôi cũng không phải vậy. Chính xác là không cố gắng “mạo danh” bất kỳ ai nói riêng.

Cuối cùng, chúng ta đi đến vi phạm cuối cùng: “Hành vi không phù hợp của một học sinh Carnegie Mellon”. “Điều đó có nghĩa là gì?” Tôi hỏi George.

“Nó giống như một thứ tổng hợp, trong trường hợp họ muốn gắn thứ gì đó vào. Tôi không nghĩ họ có thể chỉ đánh chúng tôi bằng thứ đó. Điều đó có vẻ quá mơ hồ. Ý tôi là, bạn phải thực sự vi phạm điều gì đó thì mới vi phạm, phải không?

Tất nhiên, giờ đây chúng tôi đã hiểu mình đã sai lầm như thế nào vào thời điểm đó. Khi hỏi tại sao không có điều gì mà chúng tôi bị cáo buộc thực sự phù hợp với một quy tắc thực sự, chúng tôi được thông báo rằng “Chúng tôi [CMU] không nghĩ rằng chúng tôi cần một điều đó vì chúng tôi không nghĩ có ai sẽ làm một điều như vậy”, một quan điểm phù hợp với kiến ​​thức nền tảng của George và của tôi về phần mềm hệ thống và bảo mật máy tính.

Đời sống Sinh viên đồng ý rằng, mặc dù thoạt nhìn thì vụ việc có vẻ giống như một hành vi mạo danh, nhưng nó sẽ không đáp ứng các tiêu chí về 'Mạo danh người khác', vì không có sinh viên nào mà họ phỏng vấn thực sự thừa nhận rằng họ đã cảm thấy bị lừa dối. Trên thực tế, Cuộc sống sinh viên và tôi đã đồng ý về nhiều điều: phần lớn, sinh viên không cảm thấy bị tổn thương, Oculus VR cũng vậy, người đã liên hệ với trường Đại học và đưa ra tuyên bố.

Tuy nhiên, Đời sống Sinh viên cũng cho rằng chúng ta vẫn phải bị trừng phạt vì phạm tội “Hành vi không phù hợp với học sinh Carnegie Mellon” vì những lý do sau:

1. Lãng phí thời gian của sinh viên

2. Mất quá nhiều thời gian để trả lại hồ sơ và khắc phục tình trạng

3. Gây ra phản ứng của TOC khiến họ cuối cùng phải xấu hổ, vạch trần mức độ dễ dàng xảy ra việc mạo danh và tạo ra “sự tàn lụi” cho tên tuổi của họ.

Tôi giải thích rằng tôi rất bối rối về việc làm sao chúng tôi có thể phạm tội khi đứng trước gian hàng và thu thập hồ sơ mà sinh viên đã cung cấp đầy đủ thông tin cho chúng tôi, đặc biệt vì thực tế đó là không bị ngăn cản bởi chính sách là lý do khiến TOC ngay từ đầu đã cảm thấy “tàn lụi”. George, người gần đây đã nghe podcast Lịch sử Hardcore về Thế chiến I, đã so sánh tình huống này với vụ ám sát Thái tử Ferdinand và liên tục khẳng định rằng anh ấy sẽ không hài lòng cho đến khi hiểu được “chúng tôi đang trả tiền bồi thường cho ai”. Tôi hiểu rằng điều này khiến người phỏng vấn chúng tôi ngạc nhiên và theo cách nói của họ là “đáng nhớ”. Tôi sẽ không xin lỗi vì điều đó.

Cuối cùng, sau một quá trình lâu dài hơn, chúng tôi đã đạt được thỏa thuận: 20 giờ phục vụ cộng đồng cho Hành vi không phù hợp, một bài luận phản ánh và có lẽ là một lời xin lỗi. Tất nhiên, điều này chỉ nhằm vào tôi, vì George giờ đã bỏ học và chuyển đến California để theo đuổi những điều lớn lao hơn, kỳ lạ hơn.

Hoặc ít nhất là tôi nghĩ vậy.

Ba tuần sau khi tôi tuyên án, anh ấy quay trở lại và lên lịch cho một cuộc gặp khác với Đời sống Sinh viên. “Không còn Thế chiến I nữa phải không?” Tôi đã năn nỉ.

“Không thể nào,” anh nói với nụ cười toe toét đáng báo động. “Lần này tôi đang đọc về Thành Cát Tư Hãn.”

Tôi chắc chắn rằng cuộc gặp gỡ này sẽ mang lại cái chết cho tôi, tuy nhiên, vài ngày sau, tôi nhận được một email khác từ Đời sống sinh viên. Mọi cáo buộc chống lại tôi đều được bãi bỏ. Cho đến bây giờ tôi vẫn không biết anh ấy đã làm gì.

Bây giờ tất cả những gì tôi phải làm là gửi cho họ một lời xin lỗi. Email cho biết đây không phải là một yêu cầu nhưng vì chúng tôi đã tuyên bố bày tỏ sự hối tiếc thực sự nên có vẻ công bằng nếu chúng tôi soạn một lời xin lỗi chân thành cho các bên bị ảnh hưởng.

Một lần nữa, tôi không được biết những bên bị ảnh hưởng này là ai, nhưng qua quá trình loại bỏ, tôi đoán sẽ là những người tổ chức TOC, những người đã bị “tàn lụi” bởi hành động của chúng tôi. Tôi có thể hiểu quan điểm của họ: có lẽ hành động của tôi và những phản ứng sau đó đã làm tổn hại vĩnh viễn mối quan hệ với Oculus, vì chúng tôi đã phơi bày “những lỗ hổng” có thể tạo ra sự ngờ vực đối với sự kiện của họ. Tất nhiên, điều hợp lý là những cá nhân như vậy sẽ cảm thấy bị đe dọa và bất an nếu không có lời xin lỗi.

Hãy để tôi giúp những tâm trí đó được thoải mái. Đầu tháng này, tôi đã làm được – cuối cùng tôi đã đặt chân đến với Oculus VR! Tôi gặp một kỹ sư tên Rob tại một bữa tiệc, hóa ra anh ấy làm việc ở đó và chúng tôi bắt đầu trò chuyện. Tôi đã chuyển được sơ yếu lý lịch của mình cho anh ấy và may mắn thay, họ đã tiến hành đánh giá nhân viên mới ngay ngày hôm sau! Tôi bị xếp vào hàng ngũ, họ nhìn vào sơ yếu lý lịch của tôi và đúng như tôi đã tưởng tượng, họ cũng nghĩ rằng tôi sẽ phù hợp. Chưa đầy một tuần sau khi nộp đơn, tôi đã nhận được lời đề nghị trong tay.

Vài ngày sau, nhà tuyển dụng Oculus thực sự đã tiếp cận tôi. Họ đã nghe về lời đề nghị mới của tôi và tất nhiên là biết tất cả về hoạt động kinh doanh tại TOC vào mùa thu năm ngoái. May mắn thay, hai tuần sau họ sẽ có mặt tại EOC. Họ muốn biết liệu tôi, hiện là nhân viên chính thức của Oculus, có muốn làm việc tại sự kiện với tư cách là nhà tuyển dụng chính thức hay không. Thành thật mà nói, tôi rất phấn khởi. Thật tuyệt vời khi được chào đón trở thành thành viên của công ty một cách nhanh chóng và thực sự cung cấp dịch vụ cho những sinh viên đã rất thất vọng trong học kỳ trước đó. Chúng tôi nói đùa rằng, với tư cách là nhà tuyển dụng cấp cao của Oculus, tôi sẽ phải chỉ cho họ phải làm gì - “giúp chúng tôi tìm ra học sinh nào trong số những sinh viên này là hợp pháp”.

Sau nhiều tháng suy nghĩ về tình trạng thất nghiệp, phải giải thích bản thân trước hàng chục gương mặt buộc tội, cuối cùng tôi đã ở phía bên kia. Tôi đã chứng kiến ​​​​những người loạn thần kinh như tôi và George xếp hàng trước gian hàng của tôi, đưa cho tôi sơ yếu lý lịch của họ và đưa cho tôi một số câu nói đầy lo lắng về lý do tại sao tôi, Oculus VR, nên thuê họ. Một số đủ tốt đến mức tất cả những gì họ cần cung cấp cho tôi chỉ là sơ yếu lý lịch của họ. Thông thường, những người có những đoạn độc thoại hoành tráng, lạ mắt đang cố gắng quá sức và tôi chỉ cần xem qua kinh nghiệm làm việc của họ và một số câu hỏi nhanh để biết lý do. Nếu có một bài học tôi học được từ toàn bộ trải nghiệm này thì đó là đừng cố gắng quá mức để đạt được điều bạn muốn. Nếu bạn là người có đôi mắt sáng, chân thật và xứng đáng, thế giới cuối cùng sẽ đi theo hướng nó cần để đảm bảo mọi việc cuối cùng sẽ diễn ra tốt đẹp.

Vì vậy, cuối cùng, thưa đại diện của TOC, tôi hy vọng các bạn không phán xét tôi hoặc công ty mới của tôi quá khắt khe. Mùa thu năm ngoái, không ai trong chúng tôi thực sự biết mình đang làm gì. Chúng tôi còn trẻ, lo lắng và khao khát tạo được ấn tượng tốt. Bằng cách nào đó, cuối cùng cả hai chúng tôi đều bị hiểu lầm. Tuy nhiên, đến mùa xuân, chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi đã giải quyết được vấn đề và mong muốn được hợp tác với bạn trong các TOC và EOC sắp tới. Ít nhất, tôi chắc chắn làm được.

Tất nhiên, nếu bạn muốn nó từ miệng ngựa, tôi khuyến khích bạn gửi trực tiếp mối quan tâm của bạn cho tôi và tôi chắc chắn sẽ chuyển chúng cho anh chàng Palmer của tôi càng sớm càng tốt. Tôi nghe nói chúng ta sẽ sớm cùng nhau đi uống nước.

• Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Trao quyền cho chính mình. Truy cập Tại đây.
• PlatoAiStream. Thông minh Web3. Kiến thức khuếch đại. Truy cập Tại đây.
• Trung tâmESG. Than đá, công nghệ sạch, Năng lượng, Môi trường Hệ mặt trời, Quản lý chất thải. Truy cập Tại đây.
• PlatoSức khỏe. Tình báo thử nghiệm lâm sàng và công nghệ sinh học. Truy cập Tại đây.
• nguồn: https://www.uploadvr.com/amanda-watson-apology-oculus/