എഡിറ്ററുടെ കുറിപ്പ്: അമൻഡ വാട്സൺ 2015-ൽ Oculus VR-ൽ ചേർന്നു, ഡാളസിലെ ജോൺ കാർമാക്കിൻ്റെ ഓഫീസിന് പുറത്ത് ഒരു ക്യുബിക്കിൾ എടുത്തു, അവിടെ അവൾ രാത്രി വൈകി മൊബൈൽ SDK-യിൽ ജോലി ചെയ്തു. പിന്നീട് കാലിഫോർണിയയിൽ, 2022-ൽ ഒക്കുലസ് വിടുന്നതിന് മുമ്പ് അവൾ ഒക്കുലസ് ലിങ്കിലും എയർ ലിങ്കിലും പ്രവർത്തിച്ചു. 2024-ൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ വാട്സൺ സിട്രാവിആർ പുറത്തിറക്കി. ഗിത്തബിൽ. 2014-ൽ കാർണഗീ മെലോൺ യൂണിവേഴ്‌സിറ്റിയുടെ അവസാന വർഷത്തിൽ നടന്ന ഒരു സംഭവത്തിന് "ഞാൻ ഒരിക്കലും അയച്ചിട്ടില്ലാത്ത ഒരു ക്ഷമാപണമായി" ഈ കത്ത് എഴുതിയിരിക്കുന്നു.
ആരേ ഉദ്ദേശിച്ചാണോ അവർക്ക്,
ഇത് നിങ്ങളുടെ അടുത്ത് വരുന്നത് അൽപ്പം വൈകിയാണെന്ന് എനിക്കറിയാം. കാര്യങ്ങൾ മാറ്റിവെക്കുന്നതിൽ ഞാൻ കുപ്രസിദ്ധനാണ് (ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ), പക്ഷേ ഈ കുറിപ്പ് അയയ്ക്കാൻ എനിക്ക് ഇപ്പോഴും നിർബന്ധം തോന്നുന്നു. മാപ്പ് പറയാൻ തയ്യാറാണെന്ന് ഞാൻ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയോട് പറഞ്ഞു ആർക്കും ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വേദനിപ്പിച്ചിരിക്കാം, ഞാൻ അത് ചെയ്യാൻ പൂർണ്ണമായി ഉദ്ദേശിച്ചിരുന്നു. സമയം, എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, എൻ്റെ കുറിപ്പിന് സന്ദർഭം നൽകാൻ സഹായിക്കുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
ഈ കത്ത് അഭിസംബോധന ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന ബാധിത കക്ഷികളെ ഞാൻ യഥാർത്ഥത്തിൽ അറിയുന്നില്ല, അതിനാൽ ഞാൻ എൻ്റെ അടിസ്ഥാനങ്ങൾ കവർ ചെയ്ത് ഈ ക്ഷമാപണം എന്തിനെക്കുറിച്ചാണെന്ന് കൃത്യമായി വിശദീകരിക്കാൻ പോകുന്നു. കഴിഞ്ഞ ശരത്കാലത്തിൽ, ടെക്നിക്കൽ ഓപ്പർച്യുണിറ്റീസ് കോൺഫറൻസിൽ (TOC) ഒരു ഒഴിഞ്ഞ ബൂത്തിന് മുന്നിൽ ഞാനും ഒരു സുഹൃത്തും കുറച്ച് സമയം ചെലവഴിച്ചു. ഞങ്ങൾ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് ബയോഡാറ്റ ശേഖരിച്ചു, ആ ബൂത്തിൻ്റെ കമ്പനിയിലേക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവരായി ഞങ്ങൾ തെറ്റിദ്ധരിച്ചിരിക്കാമെന്ന് ഭരണകൂടം ആശങ്കപ്പെട്ടു. ഞങ്ങൾ ഉദ്ദേശിച്ചത് നല്ലതായിരിക്കാമെങ്കിലും, ഇത് കരിയർ മേളയിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും ഇവൻ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ചുമതലയുള്ള ജീവനക്കാർക്കും പ്രശ്‌നങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചുവെന്നത് ഞങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തി. ഞങ്ങൾ ഒരിക്കലും ഉദ്ദേശിക്കാത്ത ഒന്ന്, അതുണ്ടാക്കിയതിൽ ഞങ്ങൾ തീർച്ചയായും ഖേദിക്കുന്നു.
സംഭവിച്ചതിൻ്റെ ഇംപ്രഷനുകൾ, പ്രതികരണങ്ങൾ, അനന്തരഫലങ്ങൾ എന്നിവ പോലെ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും യഥാർത്ഥത്തിൽ പ്രസക്തമല്ലെന്ന് ഞാൻ ഇപ്പോൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഞാൻ ഇവിടെ ഉള്ളിടത്തോളം കാലം നിങ്ങളിൽ ചിലർക്ക് മുഴുവൻ കഥയും കേൾക്കാൻ വിഷമമുണ്ടാവില്ല എന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, ഞാൻ അത് ഓർക്കുന്നു. എൻ്റെ പ്രവൃത്തികൾ ക്ഷമിക്കാനല്ല, എന്നെയും എൻ്റെ സുഹൃത്തിനെയും പ്രചോദിപ്പിച്ചത് എന്താണെന്നും സംഭവിച്ചതിൽ ഞാൻ ഖേദിക്കുന്നതെന്തിനാണെന്നും ഉള്ള ഉൾക്കാഴ്ച നൽകാനാണ്.
സംഭവദിവസം രാവിലെ, അത് തുറക്കുന്നതിന് 20 മിനിറ്റ് മുമ്പ് ഞാൻ ടിഒസിയിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു. സാധാരണയായി, ഞാൻ അത്രയധികം കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്ന ആളല്ല, സത്യസന്ധമായി, സ്യൂട്ട് ധരിക്കുന്ന ട്രൈ-ഹാർഡുകൾ ടെക് സംസ്കാരത്തിൽ ഭയങ്കരമായ മതിപ്പ് ഉണ്ടാക്കുന്നു. എന്നിട്ടും ഞാൻ അത് റിസ്ക് ചെയ്യാൻ പോകുകയായിരുന്നു, കാരണം, ലോകത്തിലെ മറ്റെന്തിനെക്കാളും, ഒക്കുലസ് വിആറിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചു. ഉയർന്ന പ്രകടനമുള്ള ഗ്രാഫിക്സിലും സിസ്റ്റം ഡിസൈനിലും പശ്ചാത്തലമുള്ള ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ്, ഡ്രാമ മേജർ എന്ന നിലയിൽ, എനിക്ക് വ്യക്തമായ തൊഴിൽ പാതകളില്ല. കഴിഞ്ഞ വസന്തകാലത്ത്, ഒക്കുലസ് ഗവേഷകനായ മൈക്കൽ അബ്രാഷ് നടത്തിയ ഒരു പ്രസംഗം ഞാൻ ശ്രദ്ധിച്ചു, അവർ അന്വേഷിക്കുന്ന എഞ്ചിനീയർമാരുടെ തരങ്ങൾ അദ്ദേഹം വിശദീകരിച്ചപ്പോൾ, അദ്ദേഹം എന്നെ വിവരിക്കുന്നത് ഞാൻ കേട്ടു. എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഒക്കുലസ് വിആർ സാധൂകരിക്കുന്നതിലും എൻ്റെ കാര്യം ചെയ്യുന്നതിലും അതിൻ്റെ ഫലമായി പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യ ഉണ്ടാക്കുന്നതിലും എൻ്റെ ഒറ്റ ഷോട്ടായി തോന്നി.
കൂടാതെ, സത്യം പറഞ്ഞാൽ, എൻ്റെ പതിവ് ജോലി തിരയലിൽ ഞാൻ നന്നായി പ്രവർത്തിച്ചില്ല. കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ എനിക്ക് ഇൻ്റേൺഷിപ്പ് ഓഫറുകൾ ലഭിച്ച സ്ഥലങ്ങൾ അഭിമുഖത്തിൻ്റെ അവസാന ഘട്ടങ്ങളിൽ എന്നെ നിരസിച്ചു. എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് എനിക്ക് ശരിക്കും അറിയില്ല. ഞാൻ ചോദിച്ചവർ എനിക്ക് അനുയോജ്യമല്ലാത്തതിനെ കുറിച്ച് അവ്യക്തമായ ഉത്തരങ്ങൾ നൽകി. ഒരുപക്ഷെ ഞാൻ ഒരു ചങ്കൂറ്റം പോലെ തോന്നിയോ? സത്യസന്ധമായി, ഈ ക്ഷമാപണത്തിലെ എന്തെങ്കിലും വ്യക്തിത്വ വൈകല്യം തൊഴിലിനെ തടയുന്ന തരത്തിലുള്ളതായി തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, ദയവായി എന്നെ അറിയിക്കുക. എനിക്ക് ആകെ പറയാനുള്ളത് എനിക്ക് പേടിയും കയ്പും വരാൻ തുടങ്ങിയിരുന്നു. കാര്യങ്ങൾ ശരിയാക്കുന്നതിനുള്ള എൻ്റെ ഒരു ഷോട്ടായി ഞാൻ TOC-യിലെ ഒക്കുലസുമായുള്ള ഈ മീറ്റിംഗ് നിർമ്മിച്ചു. എന്നെത്തന്നെ ശ്രദ്ധിക്കാൻ ആവശ്യമായതെല്ലാം ഞാൻ ചെയ്യാൻ പോകുന്നുവെന്ന് ഞാൻ എന്നോട് തന്നെ വീണ്ടും വീണ്ടും പറഞ്ഞു - അതിനായി, തിരിഞ്ഞുനോക്കുമ്പോൾ, ഞാൻ വളരെ ഖേദിക്കുന്നു.
തീർച്ചയായും, ഒടുവിൽ വാതിലുകൾ തുറന്ന് ഞാൻ ഒക്കുലസ് ബൂത്തിലേക്ക് പോകുമ്പോൾ, അത് പൂർണ്ണമായും ശൂന്യമാണ്. അടയാളങ്ങൾ ഉയർന്നിട്ടില്ല, കോംപ്ലിമെൻ്ററി വാട്ടർ ബോട്ടിലുകൾ മേശയുടെ നടുവിൽ തൊടാതെ ഇരിക്കുന്നു. ഇതൊരു നിരാശാജനകമാണെന്ന് പറഞ്ഞാൽ അത് ഒരു നിസാര കാര്യമായിരിക്കും. ഒരുപക്ഷേ ഒരു മണിക്കൂറോളം - എൻ്റെ അടുത്ത ക്ലാസ്സിലേക്ക് - ഒക്കുലസ് കാണിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിച്ച് ഞാൻ TOC-യിലേക്ക് നീങ്ങി. തീർച്ചയായും, നമുക്ക് ഇപ്പോൾ അറിയാവുന്നതുപോലെ, പിന്നീടുള്ള ഒരു ചെറിയ ബ്ലിപ്പ് ഒഴികെ, Oculus VR ബൂത്ത് ജീവനക്കാരില്ലാതെ തുടരും.
അവസാനം, ഞാൻ ഉപേക്ഷിച്ച് എൻ്റെ അടുത്ത ക്ലാസിലേക്ക് പോയി. ഞാൻ തകർന്നുപോയി. നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒട്ടുമിക്ക ടെക് കമ്പനികളിലും CMU-വിന് ശക്തമായ പൂർവ്വ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ അടിത്തറയുണ്ട്, ഇതുപോലുള്ള ഇവൻ്റുകൾക്ക് പുറത്തുള്ള റെസ്യൂമെകൾക്കായുള്ള ചില പൈപ്പ്‌ലൈൻ. എന്നാൽ ഒക്കുലസ് അല്ല. ഒരു റെസ്യൂമെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാൻ കഴിയുന്ന ആരെയും ശരിക്കും അറിയാൻ ഒക്കുലസ് എനിക്ക് വളരെ പുതിയതാണ്. എനിക്ക് വാതിലിൽ എൻ്റെ കാൽ കടക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ അവർക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടാകുമെന്ന് എനിക്കറിയാം, അല്ലേ? ആരോടെങ്കിലും സംസാരിക്കാൻ ഞാൻ കൊതിച്ചു, ആർക്കും കണക്ഷനുകൾക്കൊപ്പം. സത്യം പറഞ്ഞാൽ, ഒക്കുലസുമായി ബന്ധപ്പെടാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല അവസരം എൻ്റെ അടുത്ത ക്ലാസ്സിൽ എൻ്റെ അടുത്ത് ഇരിക്കാൻ പോകുകയാണെന്ന് ഞാൻ കരുതിയിരുന്നില്ലെങ്കിൽ ഞാൻ കൂടുതൽ നേരം ചുറ്റിനടക്കാമായിരുന്നു.
സൈദ്ധാന്തികമായി, ജോർജിനെപ്പോലെ ഒരു സുഹൃത്ത് ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് എൻ്റേതുപോലുള്ള ഒരു പ്രശ്നത്തിനുള്ള മികച്ച പരിഹാരമായിരിക്കും. അവൻ ടെക് ലോകത്തെ ഒരു ചെറിയ സെലിബ്രിറ്റി പോലെയാണ്, കൂടാതെ സിലിക്കൺ വാലിയിൽ എല്ലാത്തരം കണക്ഷനുകളും ഉണ്ട്. Oculus VR സ്ഥാപിച്ച വ്യക്തിയായ പാമർ ലക്കിയെപ്പോലും അദ്ദേഹത്തിന് അറിയാം. എന്നാൽ ഇത് എൻ്റെ രക്ഷയായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ സത്യസന്ധമായി കരുതിയിരുന്നെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ജോർജിനെ നന്നായി അറിയില്ല.
“എന്താ, ഞാൻ പാമറിന് ഇമെയിൽ അയയ്ക്കാൻ പോകുന്നു, 'യോ, എനിക്ക് ഈ പെൺകുട്ടിയെ അറിയാം, അവൾ കഴിവുള്ളവളാണ്, നിങ്ങൾ അവളെ ജോലിക്ക് എടുക്കണം'? ഇല്ല, തീർച്ചയായും ഞാൻ അത് ചെയ്യാൻ പോകുന്നില്ല. നിങ്ങൾ കൃത്യമായി ജോൺ കാർമാക്ക് അല്ല. ഞാൻ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു?" ശക്തവും ഉയർന്ന പിച്ചുള്ളതുമായ ജേഴ്‌സി ഉച്ചാരണത്തോടെയാണ് ജോർജ്ജ് സംസാരിക്കുന്നത്, അത് അദ്ദേഹം പറയുന്ന എല്ലാറ്റിലും രസികൻ കൺസെൻഷൻ വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
“എനിക്കറിയില്ല, എൻ്റെ ബയോഡാറ്റ എവിടെയെങ്കിലും ഒരു വാതിലിനു താഴെ വെക്കാൻ അവനോട് പറയണോ? ഒരു റിക്രൂട്ടറുടെ അടുത്തെത്താൻ എനിക്ക് ഇത് ആവശ്യമാണ്, സിഇഒ അല്ല.
“നോക്കൂ, നാമെല്ലാവരും ഒരേ സ്ഥലത്താണെങ്കിൽ, ഒരു രാത്രിയിൽ ഞാൻ ഞങ്ങളെ ഒരുമിച്ച് കൂട്ടാം, ഞങ്ങൾ മൂന്നുപേരും മദ്യപിക്കും. പക്ഷേ, ഞാൻ അയാൾക്ക് നിങ്ങൾക്കായി ഒരു ഇമെയിൽ അയയ്ക്കാൻ പോകുന്നില്ല.
എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം? തൃപ്തികരമായത്. കമ്പനിയുടെ സ്ഥാപകനുമായി നേരിട്ട് ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് മാന്യമായ മാർഗങ്ങളിലൂടെ ജോലി നേടാനുള്ള മികച്ച മാർഗമല്ല. എങ്കിലും ഇത്രയും അടുത്ത് ഇരിക്കുന്നത് വേദനാജനകമായിരുന്നു. എനിക്ക് ഒരു ഇൻ വേണം. എങ്ങനെയെങ്കിലും ഞാൻ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടാൻ പോവുകയായിരുന്നു.
ഈ സമയത്താണ് ആളുകൾ എന്താണ് സംഭവിച്ചതെന്ന് ജോർജിനെ കുറ്റപ്പെടുത്താൻ തുടങ്ങുന്നത്. ഇതിൽ അധികം അപമാനിക്കപ്പെടാതിരിക്കാൻ ഞാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. "എലൈറ്റ് ഹാക്കർ യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി ജിമ്മിലേക്ക് പ്രത്യേക പ്രവേശനം നേടുന്നു, കരിയർ ഫെയർ സെക്യൂരിറ്റിയിലെ കേടുപാടുകൾ തുറന്നുകാട്ടുന്നു" തൊഴിലില്ലായ്മയെക്കുറിച്ചുള്ള എൻ്റെ സോപ്പി വാട്ടത്തേക്കാൾ മികച്ച തല കാനോൻ ഉണ്ടാക്കുന്നു, തീർച്ചയായും, ഈ തലത്തിലുള്ള എക്സ്പോസിഷൻ ആവശ്യമില്ല. സത്യത്തിൽ, എൻ്റെ നിരർത്ഥകതയിലും നിരാശയിലും മനംമടുത്ത ഞാനാണ് ക്ലാസ് കഴിഞ്ഞ് ഒക്കുലസ് ബൂത്ത് സന്ദർശിക്കാൻ എന്നോടൊപ്പം വരാൻ ജോർജിനെ പ്രേരിപ്പിച്ചത്. ഞങ്ങൾ പോകുമ്പോൾ ജോർജ്ജ് എന്നോട് പറഞ്ഞത് കേട്ടതായി ഞങ്ങളുടെ സഹപാഠികളിൽ ചിലർ പിന്നീട് അവകാശപ്പെടുന്നു, "ഒക്കുലസ് ബൂത്തിൽ പോയി കുറച്ച് റിക്രൂട്ടർമാരെ ആൾമാറാട്ടം നടത്തണോ?", എന്നാൽ ഇത് അർത്ഥശൂന്യമാണെന്നും സത്യമല്ലെന്നും ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.
ഈ രണ്ടാം പ്രാവശ്യം ഞങ്ങൾ TOC യിൽ എത്തിയപ്പോൾ, പരിപാടി തകൃതിയായി നടന്നു. ഒരിക്കൽ ശൂന്യമായിരുന്ന ബൂത്തുകൾ ഇപ്പോൾ സ്യൂട്ടുകൾ ധരിച്ച കുട്ടികൾ ആട്ടിയോടിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഒക്കുലസും അങ്ങനെ തന്നെയായിരിക്കുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിച്ചു. തീർച്ചയായും, ഞങ്ങൾ എത്തുമ്പോൾ, ആരും അവിടെ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല, കാരണം അവർ ഒരിക്കലും അവിടെ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല, കാരണം ആരും വന്നില്ല. ഒക്കുലസ് വിആർ ബൂത്തിന് മുന്നിലുള്ള ടിഒസിയുടെ കുറച്ച് ശൂന്യമായ ഇടങ്ങളിൽ ഒന്നിൽ നട്ടുപിടിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഞങ്ങൾ രണ്ട് മിനിറ്റ് പരിപാടിയിൽ ചുറ്റിനടന്നു.
അപ്പോഴാണ് ഞാൻ അത് കണ്ടത്: മേശയുടെ പുറകിൽ ഞാൻ ഇതുവരെ കണ്ടിട്ടില്ലാത്ത കടലാസ് കൂമ്പാരം. "ഹേയ്, ഇത് നോക്കൂ!" ഞാൻ ജോർജിനെ വിളിച്ചു.
"അതെ, അങ്ങനെ?"
"ഞാൻ ഈ കൂമ്പാരം മുമ്പ് കണ്ടതായി ഓർക്കുന്നില്ല."
“ഇല്ല, ഞാൻ അത് മുമ്പ് കണ്ടതാണ്. ഒക്കുലസ് കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എല്ലാ കുട്ടികളുടെയും റെസ്യൂമെകളായിരിക്കാം ഇത്... റിക്രൂട്ടർമാർ അവരെ എടുക്കാൻ തിരികെ വരുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?"
“സത്യസന്ധമായി? ദിവസാവസാനം അവർ പുറത്താക്കപ്പെടും. ”
കഷ്ടം. പൈപ്പ്‌ലൈനിൽ ഇല്ലാത്തതിനേക്കാൾ മോശമായ ഒരേയൊരു കാര്യം നിങ്ങൾ പൈപ്പ്‌ലൈനിൽ ഇല്ലെന്ന് അറിയാത്തതാണ്. സത്യം പറഞ്ഞാൽ, ആ റെസ്യൂമെകൾ നോക്കിയപ്പോൾ, മറ്റ് കുട്ടികളോട് എനിക്ക് ഒരുപാട് സഹതാപം തോന്നി. എന്നെപ്പോലെ, അവർ ഒക്കുലസുമായി സംസാരിക്കാൻ ആഗ്രഹിച്ചിരിക്കാം, അവർക്ക് അതിനായി മറ്റൊരു മാർഗമില്ലായിരുന്നു. ശൂന്യമായ ബൂത്ത് കണ്ടപ്പോൾ അവർ എന്നെപ്പോലെ തകർന്നിട്ടുണ്ടാകും. ഇപ്പോൾ അവരുടെ ബയോഡാറ്റ പോലും കാണില്ല! അവർക്കായി - നമുക്കുവേണ്ടി എനിക്ക് എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ എന്ന് ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചു.
ആ സമയത്താണ് യോഗ്യരായ കുട്ടികളിലൊരാൾ ബൂത്തിനടുത്തെത്തി ജോർജിൻ്റെ കൈ കുലുക്കി സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തിയത്. തൻ്റെ വിദ്യാഭ്യാസം, ഗവേഷണം, തൊഴിൽ അഭിലാഷങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള 20 സെക്കൻഡ് നീണ്ട ഒരു മോണോലോഗിന് ശേഷം അദ്ദേഹം ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു ബയോഡാറ്റ നൽകി. അത് സർറിയൽ ആയിരുന്നു.
ജോർജ് കണ്ണടച്ചു. “ക്ഷമിക്കണം, ഞാൻ യഥാർത്ഥത്തിൽ Oculus VR-ൽ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ല. വേണമെങ്കിൽ, ഈ റെസ്യൂം എൻ്റെ പുറകിലെ മേശപ്പുറത്ത് വയ്ക്കാം. ഒരുപാട് വിദ്യാർത്ഥികൾ ചെയ്യുന്നത് അതാണ്. ”
അത് ഏറ്റവും വിഷമകരമായ നിമിഷമായിരുന്നു. പെട്ടെന്ന്, സ്യൂട്ട് കുട്ടിയുടെ എല്ലാ ആവേശവും അപ്രത്യക്ഷമായി, അവൻ എന്താണ് തെറ്റ് ചെയ്തതെന്ന് നിശ്ചയമില്ലാതെ ഞങ്ങളെ തിരിഞ്ഞുനോക്കുകയായിരുന്നോ.
"ഞാൻ എൻ്റെ ബയോഡാറ്റ മേശപ്പുറത്ത് വെച്ചാൽ... അത് ഒക്കുലസിൽ എത്തുമോ?" "സത്യസന്ധമായി എനിക്ക് ഉറപ്പില്ല."
മടിച്ചു മടിച്ചു അവൻ തൻ്റെ ബയോഡാറ്റ ചിതയിൽ വെച്ചു പോയി. "അതൊരു ദുരന്തമായിരുന്നു" എൻ്റെ സ്വന്തം പുഞ്ചിരിക്കുന്ന പെൺകുട്ടി എന്നെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നതിന് നിമിഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് ഞാൻ പിറുപിറുത്തു. ഒരു ചെറിയ, ചെറിയ ശബ്ദത്തിൽ, ഞാൻ ഒക്കുലസിനായി ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടോ എന്ന് അവൾ ചോദിച്ചു. ഇത്തവണ, ജോർജ്ജ് നൽകിയ അതേ വിശദീകരണം നൽകി ഞാൻ അവളെ എത്രയും വേഗം വെട്ടിക്കളഞ്ഞു. അവസാനത്തെ ആളെപ്പോലെ അവളും ആശയക്കുഴപ്പത്തിലായിരുന്നു. "എന്നാൽ റിക്രൂട്ടർമാർ ഈ റെസ്യൂമുകൾ അവസാനം എടുക്കുമോ?"
“സത്യസന്ധമായി, ഒരുപക്ഷേ ഇല്ലേ? പക്ഷേ, എൻ്റെ വാക്ക് എടുക്കരുത്.
കുറച്ച് മടിക്ക് ശേഷം, അവളുടെ ബയോഡാറ്റയുമായി പങ്കുചേരേണ്ടതില്ലെന്ന് തീരുമാനിച്ച് അവൾ ഒഴിഞ്ഞുമാറി.
ഞാനും ജോർജും അൽപ്പം ചിരിയോടെ ആ വിചിത്രത തകർത്തു. അത് ആയിരുന്നു രസകരമായ, സത്യസന്ധമായി. എന്നാൽ രസകരമെന്നതിലുപരി അത് ഉന്മേഷദായകമായിരുന്നു. ഈ റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് ഞാൻ എങ്ങനെയിരിക്കും, അവർ എന്നെ എങ്ങനെ വിലയിരുത്തും എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞാൻ രാവിലെ മുഴുവൻ ആകുലപ്പെട്ടു. ഇപ്പോൾ, ഞാൻ ആ റിക്രൂട്ടർ ആയിരുന്നു, എല്ലാം വളരെ താഴ്ന്നതായി തോന്നി. പേടി - എൻ്റെ ഭയം - വിദ്യാർത്ഥികളുടെ മുഖത്ത് ഞാൻ കണ്ടപ്പോൾ, വളരെ അനാവശ്യമായി തോന്നി, അവരുടെ ഭാവങ്ങൾ വളരെ... വിപരീതഫലമാണ്. എനിക്ക് അതിലൂടെ നേരിട്ട് കാണാനും അവരുടെ സ്പീൽ കഴിഞ്ഞതും നോക്കാനും ആരാണ് സമയം ചെലവഴിക്കേണ്ടതെന്ന് മാരകമായ കൃത്യതയോടെ അറിയാനും കഴിയുന്നതുപോലെയായിരുന്നു അത്. ഞാൻ തിരശ്ശീലയ്ക്ക് പിന്നിൽ കാണുകയായിരുന്നു, അത് വളരെ മികച്ചതായി തോന്നി.
പിന്നീട് സംഭവിച്ചത് ഈ ആഹ്ലാദത്തിൽ നിന്നോ "ദൈവത്തെ കളിക്കാനുള്ള" എൻ്റെ ആഗ്രഹത്തിൽ നിന്നോ പ്രേരിപ്പിച്ചതാണെന്ന് തോന്നിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. സത്യസന്ധമായി പറഞ്ഞാൽ, ഒരു ഘട്ടത്തിലും ഞങ്ങൾ ആൾമാറാട്ടത്തിന് പദ്ധതിയിട്ടിട്ടില്ല.
ഞാൻ ജോർജിനോട് വെറുതെ പറഞ്ഞു, “ഹേയ്. ഒക്കുലസിലെ ആളുകളെ 'ഞങ്ങൾക്ക്' അറിയാം, അല്ലേ?"
“ഉറപ്പാണ്.”
“എന്തായാലും ഈ റെസ്യൂമെകൾ ചവറ്റുകുട്ടയിലേക്ക് പോകുകയാണെങ്കിൽ, നമുക്ക് എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ കഴിയും. അവ ശേഖരിച്ച് പാമറിനോ അല്ലെങ്കിൽ അദ്ദേഹം ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന ഒരാൾക്കോ അയയ്ക്കുക.
താൻ ഒരിക്കലും ഇതിന് സമ്മതിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് ജോർജ്ജ് അവകാശപ്പെടുന്നു, ഇത് ഞാൻ തന്നെ ഉണ്ടാക്കിയതാകാനാണ് സാധ്യത. എന്നാൽ എന്തായാലും അദ്ദേഹം പദ്ധതിയുമായി മുന്നോട്ട് പോയി. ഞങ്ങൾ ഒക്കുലസിനായി ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടോ എന്ന് കൂടുതൽ വിദ്യാർത്ഥികൾ വന്ന് ചോദിച്ചു. ഓരോ തവണയും ഞങ്ങൾ ഇല്ല എന്ന് പറഞ്ഞു, മേശപ്പുറത്തുള്ള റെസ്യൂമെകളുടെ കൂമ്പാരത്തിലേക്ക് അവരെ നയിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, ഇത്തവണ, ഞങ്ങൾ അവരെ പരീക്ഷിച്ച് ഫോർവേഡ് ചെയ്യാമെന്ന് പറഞ്ഞു, കാരണം ഒക്കുലസിൽ സഹായിക്കാൻ കഴിയുന്ന ആളുകളെ ഞങ്ങൾക്കറിയാം. ഈ വിദ്യാർത്ഥികൾ, ആശയക്കുഴപ്പത്തിലായിരിക്കുമ്പോൾ, ആദ്യത്തേതിനേക്കാൾ വളരെ സന്തോഷവാനാണ്. അവർ ഞങ്ങൾക്ക് റെസ്യൂമുകൾ കൈമാറി, കൈ കുലുക്കി, കരിയർ ഫെയറിൻ്റെ കുടലിലേക്ക് വീണ്ടും അലഞ്ഞു.
അത് എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് ഇപ്പോൾ എനിക്ക് ഊഹിക്കാൻ കഴിയും: ശൂന്യമായ ഒരു ബൂത്തിന് മുന്നിൽ നിൽക്കുന്ന രണ്ട് തരം ഭാവങ്ങൾ, കൈ കുലുക്കുക, വാക്കുകൾ പറയുക, റെസ്യൂമെകൾ ശേഖരിക്കുക. അങ്ങനെയെങ്കിൽ, നമ്മുടെ മുന്നിൽ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ നിര രൂപപ്പെടാൻ തുടങ്ങിയത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് എനിക്ക് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങൾ റിക്രൂട്ടർമാരെപ്പോലെ കാണപ്പെട്ടുവെന്ന് പറയുന്നത് ശരിക്കും ഒരു നീട്ടാണെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കേണ്ടതാണ്. അടയാളങ്ങളും വെള്ളക്കുപ്പികളും ഇപ്പോഴും മേശപ്പുറത്ത് ഇരുന്നു, റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവർ സാധാരണ ചെയ്യുന്നതുപോലെ ആരും മേശയുടെ പിന്നിൽ നിന്നില്ല, ഞങ്ങൾ നെയിം ടാഗുകൾ പോലും ധരിച്ചിരുന്നില്ല (ചില സമയങ്ങളിൽ ജോർജ്ജ് "ഫുൾ ടൈം പൊസിഷനുകൾ" എന്ന് എഴുതിയ ഒരു സ്റ്റിക്കർ എടുത്തു. അത് അവൻ്റെ നെഞ്ചിൽ ഒട്ടിച്ചു, പക്ഷേ അത് ആൾമാറാട്ടത്തിനുള്ള ശ്രമമായിരുന്നില്ല - അവൻ വെറുമൊരു വിഡ്ഢിയാണ്). അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ ഒരിടത്തും ഒക്കുലസ് ചിഹ്നം ഇല്ലായിരുന്നു - ഞങ്ങളുടെ വ്യക്തികളിലെ ഏക കോർപ്പറേറ്റ് ലോഗോകൾ ജോർജിൻ്റെ ഗൂഗിൾ ഷർട്ടും എൻ്റെ പാലന്തിർ ബുക്ക്-ബാഗും ആയിരുന്നു. വിദ്യാർത്ഥികളെ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിച്ചതുകൊണ്ടാണ് ഒരു ലൈൻ രൂപപ്പെട്ടതെന്ന് പറയപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ നിങ്ങൾ എന്നോട് ചോദിച്ചാൽ, അവർ ഞങ്ങളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവരായി കണ്ടില്ല. എന്നെപ്പോലെ, അവർ ഈ കമ്പനിയുമായി എന്തെങ്കിലും സമ്പർക്കം പുലർത്താൻ ആഗ്രഹിച്ചു, ഞങ്ങൾ ഓഫർ ചെയ്യേണ്ടത് കൃത്യമായി ആഗ്രഹിച്ചു: Oculus VR-മായി ബന്ധപ്പെടാനുള്ള ഏത് അവസരവും.
വീണ്ടും, ഞാൻ സ്വയം ഒഴികഴിവുകൾ പറയാൻ ശ്രമിക്കുന്നതായി തോന്നാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. സ്റ്റുഡൻ്റ് ലൈഫ് പിന്നീട് ഞങ്ങളെ അറിയിച്ചു, ഞങ്ങളുടെ ആൾമാറാട്ടം പ്രത്യേകിച്ച് വിശ്വസനീയമല്ലെങ്കിൽപ്പോലും, "വിദ്യാർത്ഥി സമയം പാഴാക്കുന്ന" കുറ്റത്തിന് ഞങ്ങൾ ഉത്തരവാദികളാകണം, ഇത് യഥാർത്ഥത്തിൽ നിയമങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമല്ലെങ്കിലും, ഒരു നിയമത്തിന് രസകരമായ ആശയമാണ്. വീണ്ടും വീണ്ടും ഉദ്ധരിക്കുന്നത് രസകരമാണ്. ഉദ്ദേശവും അനന്തരഫലവും യോജിപ്പിക്കാത്ത പോയിൻ്റുകളിൽ ഒന്നായിരിക്കാം ഇത്, കാരണം സത്യസന്ധമായി, വിദ്യാർത്ഥികളുടെ സമയം പാഴാക്കുന്നതായി ഞാൻ കരുതിയിരുന്നില്ല. Oculus VR-ന് വേണ്ടി ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഓരോരുത്തർക്കും പറയുന്നതിന് മുമ്പ് ഞങ്ങൾ ആ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ഒരു ഹാൻഡ്‌ഷേക്കും ഏകദേശം 20 സെക്കൻഡ് മോണോലോഗ് സമയവും നൽകി. റിസ്യൂമെകളും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിന് സഹായകരമാകുമെന്ന് അവർ കരുതുന്ന കുറിപ്പുകളും ഫോർവേഡ് ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ പദ്ധതിയിട്ടിരുന്നതായി ഓരോ തവണയും വിശദീകരിക്കപ്പെട്ടു (ഇതൊരു നല്ല സ്പർശനമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതി, അതിനാൽ ഒരു യഥാർത്ഥ മനുഷ്യ ഇടപെടൽ നടത്താനുള്ള അവരുടെ അവസരം പാഴാക്കാതിരിക്കാൻ).
മിക്ക വിദ്യാർത്ഥികളും മനസ്സിലാക്കുകയും ഇപ്പോഴും ഞങ്ങൾക്ക് അവരുടെ ബയോഡാറ്റ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നതായി തോന്നുന്നു, ചിലപ്പോൾ കമ്പനിയെയും അതിൻ്റെ പാതയെയും കുറിച്ച് ഞങ്ങൾക്ക് എന്തറിയാം എന്ന് ഞങ്ങളിൽ ഒരാളോട് ചോദിക്കുന്നു. എൻ്റെ ഫോണിൽ Oculus VR ഗൂഗിൾ ചെയ്ത് ഞാൻ ശേഖരിച്ച ഗവേഷണമല്ലാതെ എനിക്ക് കൂടുതലൊന്നും പറയാനില്ല. നേരെമറിച്ച്, ജോർജ്ജ്, VR-ൻ്റെ ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള തൻ്റെ സ്വന്തം ഡിസ്റ്റോപ്പിയൻ ദർശനത്തിലേക്ക് സന്തോഷത്തോടെ സമാരംഭിക്കും, അവിടെ ഹെഡ്സെറ്റുകൾ മനുഷ്യൻ്റെ ഇടപെടലിന് നിർബന്ധിതമായിത്തീർന്നിരിക്കുന്നു, ഒപ്പം ചിത്രങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ റെറ്റിനയിലേക്ക് പ്രൊജക്റ്റ് ചെയ്യപ്പെടുകയും, ബയോണിക് കണ്ണുകൾക്ക് വഴിയൊരുക്കുകയും, സാധ്യതയേറെ, ഏകത്വം. ജോർജ്ജ് ഒരു യഥാർത്ഥ റിക്രൂട്ടറാണെന്ന് ആ സമയത്ത് ആരെങ്കിലും കരുതിയിരുന്നെങ്കിൽ, ഞാൻ ആത്മാർത്ഥമായി ഖേദിക്കുന്നു എന്ന് പറയുമ്പോൾ ഞാൻ ആത്മാർത്ഥതയുള്ളവനാണ്.
ഇത് വളരെ രസകരമായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു. എന്നിട്ടും, റെസ്യൂമെ കളക്ടറുടെ ഭാഗം കളിക്കുന്നത് പോലെ തന്നെ വളരെ സന്തോഷകരമായിരുന്നു, വിദ്യാർത്ഥികൾ കണ്ടെത്താൻ വളരെ തീവ്രമായി, എന്തോ കുഴപ്പം തോന്നിയില്ല. അങ്ങനെയൊരു രംഗം സൃഷ്ടിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഒരിക്കലും ഉദ്ദേശിച്ചിരുന്നില്ല. ഞങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പൽമാരോട് പറ്റിനിൽക്കുകയും ആവശ്യമുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് കഴിയുന്നത്ര റെസ്യൂമെകൾ ശേഖരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് എത്ര നല്ലതായിരുന്നോ, ഞങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ചിരുന്ന ശ്രദ്ധ പെട്ടെന്ന് വളരെയധികം മാറി, 10 മിനിറ്റിനുള്ളിൽ എല്ലാം കഴിഞ്ഞു. ഞാൻ ജോർജിൻ്റെ നേർക്ക് തിരിഞ്ഞു നോക്കിയപ്പോൾ അവനും അതുതന്നെയാണ് ചിന്തിക്കുന്നത്. "നമുക്ക് ഇവിടെ നിന്ന് പോകാം", അവൻ പറഞ്ഞു. ഞങ്ങൾ മേശപ്പുറത്ത് നിന്ന് റെസ്യൂമെകൾ എടുത്ത്, ആൾക്കൂട്ടത്തെ തള്ളിമാറ്റി, ഞങ്ങൾ എത്തിച്ചേരുന്നത്ര രഹസ്യമായി കരിയർ ഫെയറിൽ നിന്ന് ഇറങ്ങി.
ഇവിടെയാണ് ഞാൻ കുഴപ്പത്തിലായതെന്ന് പലരും പറയുന്നു. കാര്യങ്ങൾ മാറ്റിവയ്ക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞാൻ പറഞ്ഞത് ഓർക്കുന്നുണ്ടോ? ശരി, ആ ബയോഡാറ്റകൾ Oculus-ന് ലഭിക്കുമെന്ന ആ വാഗ്ദാനത്തിൽ ശരിയാക്കുന്നതിൽ എനിക്ക് തുടക്കത്തിൽ പ്രശ്‌നമുണ്ടായിരുന്നു. അവരെ എങ്ങനെ അയയ്‌ക്കണമെന്ന് ഞാൻ ജോർജിനോട് ചോദിച്ചു, തുടക്കത്തിൽ, റിക്രൂട്ടിംഗ് ഓഫീസിലേക്കുള്ള കോൺടാക്റ്റ് വിവരങ്ങൾ നേടാമെന്നും അവരെ ഫാക്സ് ചെയ്യാമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. എന്നാൽ, പിന്നീട് ദിവസങ്ങളിൽ സംശയം പ്രകടിപ്പിക്കുകയായിരുന്നു. ഒക്കുലസിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ യോഗ്യനാണെന്ന് അദ്ദേഹം കരുതുന്ന ആരെയും ഞങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടിയിട്ടില്ലെന്ന് അദ്ദേഹം ആദ്യം അവകാശപ്പെട്ടു (അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു ബിസിനസ്സ് ഉണ്ടാക്കിയിരുന്നില്ല, കാരണം ഞങ്ങൾ ഒരിക്കലും ഒരു റെസ്യൂമെയും ശരിക്കും നോക്കിയിട്ടില്ല). ഒടുവിൽ, പാമറുമായി സംസാരിക്കുന്നതിൽ തനിക്ക് പരിഭ്രമമുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം സമ്മതിച്ചു. അയാൾക്ക് ആ വ്യക്തിയോട് വളരെയധികം ബഹുമാനമുണ്ടായിരുന്നു, സാഹചര്യം അവനോട് വിശദീകരിക്കുന്നത് "അസുഖം" ആയിരിക്കും. ശരി, നന്നായി. ഒരു ഉടനടി പ്ലാൻ ബി ഇല്ലാതെ, നാല് ദിവസത്തിന് ശേഷം എൻവിഡിയയുമായി എൻ്റെ ഓൺസൈറ്റിൽ നിന്ന് മടങ്ങിയെത്തുന്നത് വരെ അത് മാറ്റിവയ്ക്കാൻ ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു.
അപ്പോഴേക്കും, TOC അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ്റെ കുടലിൽ അലാറം മണി മുഴങ്ങാൻ തുടങ്ങിയിരുന്നുവെന്ന് ഞാൻ ഇപ്പോൾ പറയുന്നു. അപ്പോഴും ഇതൊന്നും അറിയാതെ, മടങ്ങിവരുമ്പോൾ, എനിക്ക് വിശ്വാസമുള്ള ഒരു എസ്‌സിഎസ് പ്രൊഫസറെ ഞാൻ ഫ്ലാഗ് ഡൗൺ ചെയ്യുകയും റെസ്യൂമെകൾ ഉപയോഗിച്ച് എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് ചോദിക്കുകയും ചെയ്തു. ഞാൻ അവ അദ്ദേഹത്തിന് നൽകാമെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, അവയുമായി എന്തുചെയ്യണമെന്ന് അദ്ദേഹം കണ്ടെത്തും.
വീണ്ടും, കാര്യങ്ങൾ മാറ്റിവയ്ക്കുന്ന ഈ നിർഭാഗ്യകരമായ ശീലം എനിക്കുണ്ട്. ബയോഡാറ്റയുമായി തിരികെ വരാൻ എനിക്ക് രണ്ട് ദിവസമെടുത്തു, ഈ സമയത്ത്, വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും വിദ്യാർത്ഥികളല്ലാത്തവർക്കും ഒരു ഇമെയിൽ അയച്ചു, ഒരു ജോടി അജ്ഞാതരും ബന്ധമില്ലാത്തവരും സംശയാസ്പദമായ ഒരു ജോടി ടിഒസിയിൽ പ്രവേശിച്ചുവെന്നും റിക്രൂട്ടർമാരായി ആൾമാറാട്ടം നടത്തി പിന്നീട് പോയി എന്നും മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. വിദ്യാർത്ഥി വിവരങ്ങളുടെ ഒരു കൂട്ടം. ഈ ഇമെയിൽ വലിയൊരു ശതമാനം വിദ്യാർത്ഥി സംഘടന, പൂർവ്വ വിദ്യാർത്ഥി നെറ്റ്‌വർക്ക്, വ്യവസായ പങ്കാളികൾ എന്നിവരെ അഭിസംബോധന ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, ഇത് യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്നെ അഭിസംബോധന ചെയ്തിട്ടില്ല. ജോർജും ഞാനും ഒടുവിൽ ഒരു സുഹൃത്ത് മുഖേന ഇമെയിലിനെക്കുറിച്ച് കേട്ടു, ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് മറ്റ് കക്ഷികൾ അറിയുക മാത്രമല്ല, സർവകലാശാലയെയും വ്യവസായത്തെയും അറിയിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമായി വരുന്ന തരത്തിൽ അവർ ആശങ്കാകുലരാണെന്ന് ഞാൻ ആദ്യമായി മനസ്സിലാക്കി. ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉയർത്തുന്ന ഭീഷണിയെക്കുറിച്ച്. ഈ സമയത്താണ് ഞാൻ ഒടുവിൽ ഞങ്ങളുടെ പ്രൊഫസർക്ക് റെസ്യൂമെകൾ കൈമാറിയത്, അവ TOC-യിലെ ബന്ധപ്പെട്ട കക്ഷികൾ കണ്ടിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തി, അത് അവസാനിച്ചുവെന്ന് കണ്ടെത്തി.
ഇപ്പോൾ നമുക്കെല്ലാവർക്കും അറിയാവുന്നതുപോലെ, എനിക്ക് സംഭവിച്ചതിൽ വളരെ ഖേദിക്കേണ്ടി വന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ തുടക്കം മാത്രമായിരുന്നു ഇത്. പ്രത്യക്ഷത്തിൽ, ബയോഡാറ്റയുടെ തിരിച്ചുവരവും ഞങ്ങൾ തീവ്രവാദികളല്ല, ബിരുദധാരികളാണെന്ന ഞങ്ങളുടെ പ്രൊഫസറുടെ വാഗ്ദാനവും ഞങ്ങളുടെ ഐഡൻ്റിറ്റി നിർണ്ണയിക്കാൻ ആന്തരികവും ബാഹ്യവുമായ ഒരു വലിയ അന്വേഷണത്തിന് പ്രേരിപ്പിച്ചു. പിറ്റ്സ്ബർഗ് PD ഇടപെട്ടതായി ഞാൻ കേട്ടു. ഞങ്ങളെ കണ്ടുപിടിക്കാൻ CMU വിൻ്റെ ഡിറ്റക്ടീവുകളെ കേസിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയതായി ഞാൻ കേട്ടു. സിഎംയുവിന് ഡിറ്റക്ടീവുകൾ ഉണ്ടെന്ന് എനിക്കറിയില്ലായിരുന്നു! അവർ ദിവസം മുഴുവൻ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്? "ഫർണിച്ചറുകൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന്" മൂന്ന് പെൺകുട്ടികളെ തൻ്റെ ഡോർ റൂമിലേക്ക് കൊണ്ടുവന്ന വിദ്യാർത്ഥിയെ അന്വേഷിക്കാൻ ഡിറ്റക്ടീവുകൾ വിളിച്ച ഒരു കേസ് ജോർജ്ജ് കുഴിച്ചു. ദിവസാവസാനം, പരിഹരിക്കാൻ ഒരു യഥാർത്ഥ തത്സമയ രഹസ്യം ഉള്ളത് CMU ഡിറ്റക്ടീവുകൾ അഭിനന്ദിച്ചതായി ഞാൻ കരുതുന്നു. അതിന് ഞാൻ മാപ്പ് പറയാൻ പോകുന്നില്ല.
ഈ ഘട്ടത്തിൽ, രണ്ട് കാര്യങ്ങൾ ഇല്ലായിരുന്നുവെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ സന്തോഷത്തോടെ സ്വയം ഉപേക്ഷിക്കുകയും ഈ അന്വേഷണത്തിൻ്റെ ആത്യന്തിക വ്യാപ്തി തടയുകയും ചെയ്യുമായിരുന്നു:
ആദ്യം, ജോർജിനെക്കുറിച്ച് ചിലത്: ജോർജ്ജ് പോലീസിൻ്റെ വിഷയത്തിൽ വളരെ വളരെ സെൻസിറ്റീവ് ആണ്. സോണിക്കെതിരെ കേസെടുക്കുന്നതിനും, ചില മോശം കഞ്ചാവ് കൈവശം വച്ചതിന് കോടതിയിൽ പോകുന്നതിനും, പൊതുവായ, ഏകാധിപത്യ വിരുദ്ധ വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾക്കും ഇടയിൽ, ജോർജിന് പോലീസുകാരെ കുറിച്ച് നല്ല പ്രതിച്ഛായയില്ല. സത്യത്തിൽ, അവൻ അവരെ ഭയപ്പെടുന്നു എന്ന് പറയാൻ വരെ ഞാൻ പോകും. അന്വേഷണമുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ കേട്ട ആദ്യ ദിവസം, ഒരു ചോദ്യം ചെയ്യൽ മുറിയിൽ ഒരാൾ എന്ത് പറയണം അല്ലെങ്കിൽ പറയരുത് എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ഇമെയിൽ ജോർജിൽ നിന്ന് എനിക്ക് ലഭിച്ചു, അദ്ദേഹം തൻ്റെ അഭിഭാഷക സംഘവുമായി പ്രാഥമിക സംഭാഷണങ്ങൾ നടത്തുകയായിരുന്നു. നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം, മോശമായതൊന്നും സംഭവിക്കാൻ പോകുന്നില്ലെന്ന് ജോർജിനോട് പറഞ്ഞാൽ മാത്രം പോരാ. ജോർജിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അമേരിക്കൻ ക്രിമിനൽ നീതിന്യായ വ്യവസ്ഥ നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും ചെറിയ ലംഘനം ഏറ്റെടുക്കുകയും നിങ്ങളെ ദ്രോഹിക്കാനുള്ള അവസരമായി ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യും.
രണ്ടാമതായി, ഡിറ്റക്ടീവുകൾ ഞങ്ങളെ കണ്ടെത്തുമെന്ന് ഞാൻ കരുതി. സത്യസന്ധമായി പറഞ്ഞാൽ, ഞങ്ങൾ കൃത്യമായി മറയ്ക്കാൻ ശ്രമിച്ചിരുന്നില്ല, 400-ഓ അതിൽ കൂടുതലോ ഉള്ള ഒരു സ്കൂളിൽ, രണ്ട് എസ്‌സിഎസ് വിദ്യാർത്ഥികളെ ചോദ്യം ചെയ്യുകയും ഞങ്ങളുടെ ഐഡൻ്റിറ്റി കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്യുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല. കൂടാതെ, യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലെ ഏറ്റവും പ്രശസ്തരായ ആളുകളിൽ ഒരാളാണ് ജോർജ്ജ്. ഞങ്ങളുടെ ഫോട്ടോ അവരുടെ പക്കലുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ അറിഞ്ഞുകഴിഞ്ഞാൽ, ആരോ ഞങ്ങളെ കണ്ടുപിടിച്ചതിന് കുറച്ച് സമയത്തിന് മുമ്പ് അത് പോലെ തോന്നി. അങ്ങനെ ഞങ്ങൾ കാത്തിരുന്നു. ഞങ്ങൾ നീട്ടിവയ്ക്കുക അതിനെക്കുറിച്ച് എന്തും ചെയ്യുന്നു.
എന്നാൽ, ദിവസങ്ങൾ കഴിയുന്തോറും താൻ അന്വേഷിക്കപ്പെടുകയാണെന്ന അറിവ് ജോർജിനെ ബാധിച്ചു. അവൻ ക്ലാസ്സിൽ പങ്കെടുത്തിരുന്നില്ല, പകരം ഞങ്ങളുടെ തന്ത്രം അല്ലെങ്കിൽ അവൻ്റെ അഭിഭാഷകരുമായി അടുത്ത സെഷൻ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്ന ഇമെയിലുകൾ എനിക്ക് അയയ്‌ക്കും. അവസാനം ഞാൻ അവനെ വീണ്ടും കണ്ടപ്പോൾ അവൻ ഞെട്ടിപ്പോയി. “എനിക്ക് ഇത് അധികനേരം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. എൻ്റെ വക്കീലന്മാരെ ഒരുമിച്ചുകൂട്ടുകയും എന്നെത്തന്നെ തിരിയുകയും ചെയ്യണമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
“ശരി, ഒരു നിമിഷം കാത്തിരിക്കൂ. ഒക്കുലസിൻ്റെ സിഇഒയെ നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും അറിയാം. നിങ്ങൾക്ക് അദ്ദേഹവുമായി ബന്ധപ്പെടാമായിരുന്നില്ലേ, അവൻ കാര്യമാക്കുന്നില്ലെന്ന് TOC ക്കാരോട് പറയണോ? ഞാൻ അർത്ഥമാക്കുന്നത്, അവൻ ഒരുപക്ഷേ അങ്ങനെ ചെയ്യില്ല, അല്ലേ?”
ജോർജ് ചിന്തിച്ചു. “ഇല്ല. ഞാൻ പറഞ്ഞതുപോലെ, ഈ വിഡ്ഢിത്തത്തെക്കുറിച്ച് അവനെ ശല്യപ്പെടുത്താൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. അതുപോലെ, അടിസ്ഥാനപരമായി ഒരു മൂകമായ കോളേജ് തമാശയിൽ നിന്ന് എന്നെ ജാമ്യത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷിക്കാൻ ഞാൻ ഒരു കമ്പനിയുടെ സ്ഥാപകനോട് ആവശ്യപ്പെടാൻ പോകുന്നു?
"നമ്മൾ മറ്റെന്താണ് ചെയ്യാൻ പോകുന്നത്?"
ഒടുവിൽ, ജോർജ് വഴങ്ങി പാമർ ലക്കിക്ക് ഒരു ഇമെയിൽ അയച്ചു. ഞങ്ങളെ ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട്, അദ്ദേഹം ഉടൻ തന്നെ പ്രതികരിച്ചു - സംഭവത്തെക്കുറിച്ച് അദ്ദേഹം കേട്ടു, ഇത് തമാശയാണെന്ന് അദ്ദേഹം കരുതി. അവസാനം, "അത് ഞാൻ നോക്കിക്കൊള്ളാം" എന്ന് മാത്രം പറഞ്ഞു.
"എന്താണ് അതിനർത്ഥം?" ഞാൻ ചോദിച്ചു.
"എനിക്കറിയില്ല, ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും പോകുന്നില്ല, കാരണം ഞാൻ അദ്ദേഹത്തിന് വീണ്ടും ഇമെയിൽ ചെയ്യുന്നില്ല."
ഞങ്ങൾ വളരെക്കാലമായി പാമറിൽ നിന്ന് കേട്ടില്ല. ഒരുപക്ഷേ അവൻ കാര്യങ്ങൾ മാറ്റിവെച്ചേക്കാം. ഏതായാലും ജോർജിന് ഇത് വളരെ നീണ്ടതായിരുന്നു. കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം, അവൻ പരിഭ്രാന്തനായി രാവിലെ 6 മണിക്ക് എന്നെ വിളിച്ചു. “എനിക്ക് ഇത് ഇനിയും എടുക്കാൻ കഴിയില്ല. സമ്മർദ്ദം വളരെ കൂടുതലാണ്. ഞാൻ സ്വയം തിരിയാൻ പോകുന്നു”.
ജോർജ്ജ് മുന്നിലേക്ക് വരുന്നത് കാണാൻ ഞാൻ അവിടെ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. ജോർജ്ജ് പറയുന്നതനുസരിച്ച്, അദ്ദേഹം സിഐടിയിലേക്ക് നടന്നു, ടിഒസിയുടെ സംഘാടകരെ സന്തോഷത്തോടെ അഭിവാദ്യം ചെയ്തു, ഞങ്ങൾ വരുത്തിയ എല്ലാ നാശനഷ്ടങ്ങൾക്കും ക്രൂരമായി ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടപ്പോൾ ക്ഷമയോടും പക്വതയോടും കൂടി അത് കേട്ടു. ഭരണകൂടം പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ജോർജ്ജ് പരുഷവും വഴക്കുള്ളവനുമായിരുന്നു, അദ്ദേഹം മുന്നോട്ട് വന്നത് ബന്ധങ്ങൾ കൂടുതൽ വഷളാക്കാൻ മാത്രമാണ്. ഞങ്ങളുടെ പ്രൊഫസറിൽ നിന്ന് ഇതെല്ലാം ഞാൻ കേട്ടു, അദ്ദേഹം മുന്നോട്ട് വരാൻ എന്നെ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു, പക്ഷേ കുറച്ച് “സാസ്” ശ്രമിക്കാം.
അതിനാൽ, ഈ സമയം കാര്യങ്ങൾ മാറ്റിവച്ച് കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം, ഞാൻ എൻ്റെ ആദ്യത്തെ ക്ഷമാപണ കത്ത് തയ്യാറാക്കി, എന്നെത്തന്നെ പുറത്താക്കുകയും എൻ്റെ പ്രവൃത്തികൾ ഭരണകൂടത്തിന് വരുത്തിയ ഏതെങ്കിലും നാശത്തിന് ഖേദം പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. ഞാൻ അത് എൻ്റെ പ്രൊഫസർക്ക് അയച്ചു, അദ്ദേഹം അത് ഉചിതമായ ആളുകൾക്ക് കൈമാറി. ഇത് ഈ ആളുകൾക്ക് അടച്ചുപൂട്ടൽ നൽകുമെന്നും ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളും പ്രേരണകളും മനസിലാക്കാനും ഞങ്ങൾ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കോ TOC ക്കോ ഒരു ഭീഷണിയുമല്ലെന്ന് മനസ്സിലാക്കാനും ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ നൽകുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ ഉണർത്തുന്ന പ്രതികരണങ്ങളെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് വിഷമം തോന്നുന്നു എന്ന് പറഞ്ഞപ്പോൾ ഞാൻ ആത്മാർത്ഥതയുള്ളവനായിരുന്നു, ഒടുവിൽ എല്ലാവരേയും വിശ്രമിക്കാൻ സഹായിക്കുമെന്ന പ്രതീക്ഷയിൽ ഈ വിവരങ്ങൾ സ്വമേധയാ നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
തീർച്ചയായും, ജോർജിനും എനിക്കും ഇതുവരെ മനസ്സിലായിട്ടില്ലാത്തതുപോലെ, TOC യുടെ സംഘാടകർക്ക് വീണ്ടും സുരക്ഷിതവും സുരക്ഷിതത്വവും അനുഭവപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ് ഞങ്ങളിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ പശ്ചാത്താപം ആവശ്യമായി വരും.
കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം, "ഇൻ്റർവ്യൂ" എന്ന വിഷയവുമായി എനിക്ക് ഒരു ഇമെയിൽ ലഭിച്ചു. ഫാൾ സെമസ്റ്ററിലെ CS മേജർമാർക്ക് അസാധാരണമായ ഒന്നും തന്നെയില്ല, ഈ അഭിമുഖം ആരോടാണെന്ന് എനിക്ക് കണ്ടുപിടിക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ലെങ്കിലും. ഒടുവിൽ, അവസാന വരികളിൽ ഞങ്ങളുടെ അഭിമുഖത്തിൻ്റെ ലൊക്കേഷൻ വ്യക്തമാക്കിയപ്പോൾ - ക്രെയ്ഗ് സെൻ്റ്, ക്വിസ്നോസിനും റാസി ഫ്രഷിനും ഇടയിൽ - അത് ക്ലിക്ക് ചെയ്തു: അവിടെയാണ് പോലീസ് സ്റ്റേഷൻ - ഇത് പോലീസുമായുള്ള ഒരു "അഭിമുഖം" ആയിരിക്കും!
നിങ്ങൾക്ക് ഊഹിക്കാൻ കഴിയുന്നതുപോലെ, ജോർജിന് അതൊന്നും ഇല്ലായിരുന്നു. “ഞാൻ ഒരു പോലീസുകാരനോട് സംസാരിക്കാൻ വഴിയില്ല! നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സാക്ഷ്യത്തോടെ നിങ്ങളെ തൂക്കിലേറ്റുക എന്നതാണ് അവരുടെ മുഴുവൻ ലക്ഷ്യം! ദൈവമേ, ഇതിന് വക്കീലന്മാരെ നിയമിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചില്ല! നിയമപരിചയമുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രൊഫസർ സമ്മതിച്ചു. പോലീസുകാർ മോശം വാർത്തയായിരുന്നു, പോലീസുകാരുമായുള്ള ഏത് ഇടപെടലും വിലകൂടിയ അഭിഭാഷകരെയാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. അതിനാൽ, ഒരു പോലീസുകാരുമായും സംസാരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ വിസമ്മതിക്കുകയാണെന്ന് ഞാൻ പോലീസിന് മറുപടി നൽകി, അങ്ങനെയാണ് ഞങ്ങളുടെ അച്ചടക്ക വാദത്തിനായി സ്റ്റുഡൻ്റ് ലൈഫിൻ്റെ ഓഫീസിലേക്ക് ഞങ്ങളെ അയച്ചത്.
അപ്പോഴേക്കും ജോർജിന് അത് നഷ്ടമാകാൻ തുടങ്ങിയിരുന്നു. 6 ആഴ്‌ച മുമ്പ് അദ്ദേഹം ക്ലാസുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നത് നിർത്തി, ഒരിക്കൽ കൂടി പഠനം ഉപേക്ഷിക്കാൻ പദ്ധതിയിട്ടിരുന്നു. "ഞാൻ ഒഹായോയിലേക്ക് റോഡ് യാത്രകൾ നടത്തുകയും ഹാർഡ്‌കോർ ഹിസ്റ്ററി പോഡ്‌കാസ്റ്റുകൾ കേൾക്കുകയും ചെയ്യുന്നു," അദ്ദേഹം എന്നോട് പറഞ്ഞു. "അതാണ് ജീവിതത്തെ വിലമതിക്കുന്നത്." അന്വേഷണത്തിൽ നിന്ന് പിന്മാറാനുള്ള തൻ്റെ പദ്ധതികൾ പ്രേരിപ്പിച്ചതാണെങ്കിലും അത് എൻ്റെ തെറ്റായി കാണേണ്ടതില്ലെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ദൂരെ നിന്ന് മറ്റൊരാൾക്ക് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത് ഞാൻ കണ്ടിരുന്നെങ്കിൽ, ഈ പേടിസ്വപ്ന സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് ഞാൻ കഴിയുന്നത്ര അകന്നുപോകുമായിരുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ വാതുവെക്കുന്നു.
സ്റ്റുഡൻ്റ് ലൈഫിൻ്റെ അച്ചടക്ക അന്വേഷണത്തിനുള്ള നടപടികൾ ഇനിപ്പറയുന്നതായിരിക്കും:
ഘട്ടം 1: അവർ എന്നിൽ നിന്നും ജോർജിൽ നിന്നും ഞങ്ങളുമായി അവരുടെ അനുഭവം വിവരിക്കാൻ മുന്നോട്ട് വരാൻ തയ്യാറുള്ള ഏതെങ്കിലും വിദ്യാർത്ഥികളിൽ നിന്നും സാക്ഷ്യം ശേഖരിക്കും.
ഘട്ടം 2: അവർ എന്നെയും ജോർജിനെയും ഒരു മീറ്റിംഗിലേക്ക് കൊണ്ടുവരും, അവിടെ അവർ അന്വേഷണത്തിൻ്റെ കണ്ടെത്തലുകളും CMU വിദ്യാർത്ഥി പെരുമാറ്റ ഹാൻഡ്‌ബുക്കിൽ ഞങ്ങൾ ലംഘിച്ചതായി കരുതുന്ന നിയമങ്ങളും നിരത്തും.
ഘട്ടം 3: ലംഘനങ്ങൾ എന്താണെന്ന് നമുക്കെല്ലാവർക്കും അംഗീകരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞാൽ, അവർ ഒരു ശിക്ഷ വിധിക്കും.
അവരുടെ അന്വേഷണം പുരോഗമിക്കുമ്പോൾ, ഞാനും ജോർജും CMU വിദ്യാർത്ഥി പെരുമാറ്റ ഹാൻഡ്‌ബുക്ക് പരിശോധിക്കും, ഞങ്ങളുടെ ലംഘനങ്ങൾ എന്തായിരിക്കുമെന്ന് മനസിലാക്കാൻ ശ്രമിച്ചു. സഹപാഠിയുടെ ലൈഫ് സപ്പോർട്ട് ഉപകരണം പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കുകയോ മാറ്റുകയോ ചെയ്യുക, അല്ലെങ്കിൽ മൂന്നാം കക്ഷി സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ റിവേഴ്‌സ് എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ചൂഷണം എന്നിവയ്‌ക്കെതിരായ ലംഘനം പോലുള്ള രസകരമായ ചില കാര്യങ്ങളുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, ദിവസാവസാനം, ഈ സംഭവത്തിൽ ഞങ്ങൾ ചെയ്ത ഒരു കുറ്റകൃത്യം കണ്ടെത്താൻ ഞങ്ങൾ പാടുപെട്ടു. തീർച്ചയായും, ഒരു അന്വേഷണം നടത്തിയിട്ടില്ലാത്ത ഒരാൾ 'മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ ആൾമാറാട്ടം' എന്ന് പറഞ്ഞേക്കാം, പക്ഷേ അത് ദുർബലമായി തോന്നി, ഞങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടിയ എല്ലാവരോടും ഞങ്ങൾ ആരാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കിയപ്പോൾ, ഞങ്ങൾ അങ്ങനെ ചെയ്തില്ലെങ്കിലും, ഞങ്ങൾ പ്രത്യേകിച്ച് ആരെയും "ആൾമാറാട്ടം" ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നില്ല.
ഒടുവിൽ, ഞങ്ങൾ അന്തിമ ലംഘനത്തിലേക്ക് എത്തി: "ഒരു കാർണഗീ മെലൻ വിദ്യാർത്ഥിയോട് അനുചിതമായി പെരുമാറുക". "അതിൻ്റെ അർത്ഥമെന്താണ്?" ഞാൻ ജോർജിനോട് ചോദിച്ചു.
“അവർ എന്തെങ്കിലും കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ ഇത് ഒരു പിടി പോലെയാണ്. അവർക്ക് കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നില്ല വെറും അത് കൊണ്ട് ഞങ്ങളെ അടിക്കുക. അത് വളരെ അവ്യക്തമായി തോന്നുന്നു. ഞാൻ അർത്ഥമാക്കുന്നത്, നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്തെങ്കിലും ലംഘിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അല്ലേ?
തീർച്ചയായും, ആ നിമിഷത്തിൽ നമ്മൾ എത്രമാത്രം വഴിപിഴച്ചിരുന്നുവെന്ന് ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു. എന്തുകൊണ്ടാണ് ഞങ്ങൾ ആരോപിക്കപ്പെടാത്തതൊന്നും യഥാർത്ഥ നിയമവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാത്തത് എന്ന് ചോദിച്ചപ്പോൾ, "ഞങ്ങൾ [CMU] ഞങ്ങൾക്ക് ഒരെണ്ണം ആവശ്യമാണെന്ന് കരുതിയിരുന്നില്ല, കാരണം ആരും ഇത്തരമൊരു കാര്യം ചെയ്യുമെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതിയിരുന്നില്ല", a കമ്പ്യൂട്ടർ സെക്യൂരിറ്റിയിലും സിസ്റ്റം സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറിലും ജോർജിൻ്റെയും എൻ്റെയും സ്വന്തം പശ്ചാത്തലവുമായി പ്രതിധ്വനിക്കുന്ന വീക്ഷണം.
ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ സംഭവം ആൾമാറാട്ടം പോലെ തോന്നുമെങ്കിലും, 'മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ ആൾമാറാട്ടം' എന്നതിൻ്റെ മാനദണ്ഡം ഇത് പാലിക്കുന്നില്ലെന്ന് സ്റ്റുഡൻ്റ് ലൈഫ് സമ്മതിച്ചു, കാരണം അവർ അഭിമുഖം നടത്തിയ വിദ്യാർത്ഥികളാരും തങ്ങൾ തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെട്ടതായി സമ്മതിച്ചിട്ടില്ല. സത്യത്തിൽ, സ്റ്റുഡൻ്റ് ലൈഫും ഞാനും ഒരുപാട് കാര്യങ്ങളിൽ യോജിച്ചു: മിക്കവാറും, വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് വേദന തോന്നിയില്ല, കൂടാതെ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയുമായി ബന്ധപ്പെടുകയും ഒരു പ്രസ്താവന നൽകുകയും ചെയ്ത Oculus VR.
എന്നിരുന്നാലും, ഇനിപ്പറയുന്ന കാരണങ്ങളാൽ "ഒരു കാർണഗീ മെലൺ വിദ്യാർത്ഥിയോട് മോശമായി പെരുമാറിയതിന്" ഞങ്ങൾ ഇനിയും ശിക്ഷിക്കപ്പെടേണ്ടതുണ്ടെന്ന് സ്റ്റുഡൻ്റ് ലൈഫ് വിശ്വസിച്ചു:
1. വിദ്യാർത്ഥികളുടെ സമയം പാഴാക്കുന്നു
2. റെസ്യൂമെകൾ തിരികെ നൽകാനും സാഹചര്യം ശരിയാക്കാനും വളരെയധികം സമയമെടുക്കുന്നു
3. ആത്യന്തികമായി അവരെ നാണം കെടുത്തുന്ന തരത്തിൽ TOC യുടെ പ്രതികരണം ഉണ്ടാക്കുക, ആൾമാറാട്ടം എത്ര എളുപ്പത്തിൽ സംഭവിക്കുമെന്ന് തുറന്നുകാട്ടുകയും അവരുടെ പേരിൽ ഒരു "വെളിച്ചം" സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഒരു ബൂത്തിന് മുന്നിൽ നിൽക്കുകയും വിദ്യാർത്ഥികൾ ഞങ്ങൾക്ക് നൽകിയ റെസ്യൂമെകൾ ശേഖരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് എങ്ങനെ കുറ്റകരമാകുമെന്ന് ഞാൻ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാണെന്ന് ഞാൻ വിശദീകരിച്ചു, പ്രത്യേകിച്ചും വസ്തുത കാരണം അല്ല നയത്താൽ തടയപ്പെട്ടതാണ് ടിഒസിക്ക് ആദ്യം "ശോഷണം" തോന്നിയത്. WWI-നെക്കുറിച്ചുള്ള ഹാർഡ്‌കോർ ഹിസ്റ്ററി പോഡ്‌കാസ്‌റ്റ് അടുത്തിടെ ശ്രദ്ധിച്ച ജോർജ്ജ്, സാഹചര്യത്തെ ആർച്ച്‌ഡ്യൂക്ക് ഫെർഡിനാൻഡിൻ്റെ കൊലപാതകവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തി, “നാം ആർക്കാണ് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നത്” എന്ന് മനസിലാക്കുന്നത് വരെ താൻ തൃപ്തനല്ലെന്ന് ശഠിച്ചുകൊണ്ടിരുന്നു. ഇത് ഞങ്ങളുടെ അഭിമുഖക്കാരെ അമ്പരപ്പിച്ചുവെന്നും അവരുടെ വാക്കുകളിൽ "അവിസ്മരണീയം" ആണെന്നും ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു. അതിന് ഞാൻ മാപ്പ് പറയാൻ പോകുന്നില്ല.
ഒടുവിൽ, ദീർഘമായ ഒരു പ്രക്രിയയ്ക്ക് ശേഷം, ഞങ്ങൾ ഒരു കരാറിലെത്തി: 20 മണിക്കൂർ കമ്മ്യൂണിറ്റി സേവനം അനുചിതമായ പെരുമാറ്റം, ഒരു പ്രതിഫലന ഉപന്യാസവും ഒരുപക്ഷേ ക്ഷമാപണവും. തീർച്ചയായും, ഇത് എനിക്ക് നേരെ മാത്രമായിരുന്നു, കാരണം ജോർജ്ജ് അപ്പോഴേക്കും സ്‌കൂൾ വിട്ട് കാലിഫോർണിയയിലേക്ക് വലിയതും വിചിത്രവുമായ കാര്യങ്ങൾ പിന്തുടരാൻ പോയി.
അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത്, അങ്ങനെ ഞാൻ ചിന്തിച്ചു.
എൻ്റെ ശിക്ഷ കഴിഞ്ഞ് മൂന്നാഴ്ച കഴിഞ്ഞ്, സ്റ്റുഡൻ്റ് ലൈഫുമായി മറ്റൊരു മീറ്റിംഗ് ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്തുകൊണ്ട് അദ്ദേഹം തിരിച്ചെത്തി. "ഇനി WWI ഇല്ല, അല്ലേ?" ഞാൻ അപേക്ഷിച്ചു.
“ഒരു വഴിയുമില്ല,” അവൻ ഭയാനകമായ ചിരിയോടെ പറഞ്ഞു. "ഞാൻ ഈ സമയം ചെങ്കിസ് ഖാനെക്കുറിച്ച് വായിക്കുന്നു."
ഈ മീറ്റിംഗ് എനിക്ക് മരണത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പുണ്ടായിരുന്നു, എന്നിട്ടും, കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം, എനിക്ക് സ്റ്റുഡൻ്റ് ലൈഫിൽ നിന്ന് മറ്റൊരു ഇമെയിൽ ലഭിച്ചു. എനിക്കെതിരെയുള്ള എല്ലാ കുറ്റങ്ങളും ഒഴിവാക്കി. ഇന്നേവരെ അവൻ എന്താണ് ചെയ്തതെന്ന് എനിക്കറിയില്ല.
ഇപ്പോൾ ഞാൻ ചെയ്യേണ്ടത് അവർക്ക് ക്ഷമാപണം അയയ്ക്കുക എന്നതാണ്. ഇത് ഒരു ആവശ്യകതയായിരിക്കില്ല, ഇമെയിൽ പറഞ്ഞു, എന്നാൽ ഞങ്ങൾ യഥാർത്ഥ ഖേദം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് അവകാശപ്പെട്ടതിനാൽ, ബാധിത കക്ഷികളോട് ഞങ്ങൾ ആത്മാർത്ഥമായി ക്ഷമാപണം നടത്തുന്നത് ന്യായമാണെന്ന് തോന്നുന്നു.
വീണ്ടും, ഈ ബാധിത കക്ഷികൾ ആരാണെന്ന് എന്നോട് പറഞ്ഞിട്ടില്ല, എന്നാൽ ഉന്മൂലന പ്രക്രിയയിലൂടെ, ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളാൽ "ശോചനീയമായ" TOC യുടെ സംഘാടകരായിരിക്കുമെന്ന് എൻ്റെ ഊഹം. അവരുടെ വീക്ഷണം എനിക്ക് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും: ഒരുപക്ഷേ എൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഫലമായുണ്ടാകുന്ന പ്രതികരണങ്ങളും ഒക്കുലസുമായുള്ള ബന്ധത്തെ എന്നെന്നേക്കുമായി തകർത്തു, കാരണം അവരുടെ സംഭവത്തിൽ അവിശ്വാസം സൃഷ്ടിക്കുന്ന "പരുദ്രതകൾ" ഞങ്ങൾ തുറന്നുകാട്ടി. ക്ഷമാപണത്തിൻ്റെ അഭാവത്തിൽ അത്തരം വ്യക്തികൾക്ക് ഭീഷണിയും അരക്ഷിതാവസ്ഥയും അനുഭവപ്പെടുമെന്നത് തീർച്ചയായും അർത്ഥവത്താണ്.
ആ മനസ്സുകളെ ശാന്തമാക്കാൻ എന്നെ അനുവദിക്കൂ. ഈ മാസം ആദ്യം, ഞാൻ അത് ചെയ്തു - ഒടുവിൽ ഒക്കുലസ് വിആർ ഉപയോഗിച്ച് ഞാൻ വാതിൽക്കൽ എത്തി! ഒരു പാർട്ടിയിൽ റോബ് എന്ന എഞ്ചിനീയറെ ഞാൻ കണ്ടുമുട്ടി, അവൻ അവിടെ ജോലി ചെയ്തു, ഞങ്ങൾ ഒരു സംഭാഷണത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടു. എൻ്റെ ബയോഡാറ്റ അയാൾക്ക് കൈമാറാൻ എനിക്ക് കഴിഞ്ഞു, ഭാഗ്യം പോലെ, അടുത്ത ദിവസം തന്നെ അവർ ഒരു പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ അവലോകനം നടത്തുകയായിരുന്നു! ഞാൻ ചിതയിൽ ഇട്ടു, അവർ എൻ്റെ ബയോഡാറ്റ നോക്കി, ഞാൻ സങ്കൽപ്പിച്ചതുപോലെ, അവരും ഞാൻ നന്നായി ചേരുമെന്ന് കരുതി. എൻ്റെ അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ച് ഒരാഴ്‌ചയ്‌ക്കുള്ളിൽ, എൻ്റെ കൈയിൽ ഒരു ഓഫർ ഉണ്ടായിരുന്നു.
കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം, യഥാർത്ഥ ഒക്കുലസ് റിക്രൂട്ടർ എന്നെ സമീപിച്ചു. എൻ്റെ പുതിയ ഓഫറിനെക്കുറിച്ച് അവർ കേട്ടിട്ടുണ്ട്, തീർച്ചയായും കഴിഞ്ഞ വീഴ്ചയിൽ TOC-യിലെ ബിസിനസിനെക്കുറിച്ച് എല്ലാം അറിയാമായിരുന്നു. ഭാഗ്യം പോലെ, അവർ രണ്ടാഴ്ച കഴിഞ്ഞ് EOC യിൽ എത്താൻ പോവുകയാണ്. ഇപ്പോൾ ഔദ്യോഗിക ഒക്കുലസ് ജീവനക്കാരനായ എനിക്ക് ഒരു ഔദ്യോഗിക റിക്രൂട്ടറായി പരിപാടിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടോ എന്ന് അവർ അറിയാൻ ആഗ്രഹിച്ചു. സത്യം പറഞ്ഞാൽ ഞാൻ ആഹ്ലാദിച്ചു. കമ്പനിയിലെ അംഗമെന്ന നിലയിൽ ഇത്ര പെട്ടെന്ന് സ്വാഗതം ചെയ്യപ്പെട്ടതും നേരത്തെ സെമസ്റ്ററിൽ നിരാശരായ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു സേവനം നൽകുന്നതും വലിയ സന്തോഷമായി തോന്നി. സീനിയർ ഒക്കുലസ് റിക്രൂട്ടർ എന്ന നിലയിൽ, ഞാൻ അവരെ എന്തുചെയ്യണമെന്ന് കാണിക്കേണ്ടിവരുമെന്ന് ഞങ്ങൾ തമാശ പറഞ്ഞു - "ഈ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ ഏതാണ് നിയമാനുസൃതമെന്ന് കണ്ടെത്താൻ ഞങ്ങളെ സഹായിക്കൂ."
മാസങ്ങളും മാസങ്ങളും തൊഴിലില്ലായ്മയെക്കുറിച്ച് ആലോചിച്ച്, ഡസൻ കണക്കിന് കുറ്റപ്പെടുത്തുന്ന മുഖങ്ങളോട് എന്നെത്തന്നെ വിശദീകരിക്കേണ്ടി വന്നതിന് ശേഷം, ഒടുവിൽ ഞാൻ മറുവശത്തായി. എന്നെയും ജോർജിനെയും പോലെയുള്ള ന്യൂറോട്ടിക് ട്രൈ-ഹാർഡ്‌സ് എൻ്റെ ബൂത്തിന് മുന്നിൽ വരിവരിയായി നിൽക്കുന്നത് ഞാൻ കണ്ടു, അവരുടെ ബയോഡാറ്റകൾ എനിക്ക് കൈമാറുകയും ഒക്കുലസ് വിആർ ആയ ഞാൻ അവരെ എന്തിന് ജോലിക്ക് എടുക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് കുറച്ച് പരിഭ്രാന്തി നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ചിലർ എനിക്ക് നൽകാൻ വേണ്ടത് അവരുടെ ബയോഡാറ്റ മാത്രം മതിയായിരുന്നു. സാധാരണഗതിയിൽ, വലിയ, ഫാൻസി മോണോലോഗുകൾ ഉള്ളവ വളരെ കഠിനമായി ശ്രമിക്കുന്നു, അവരുടെ ജോലി അനുഭവങ്ങളിലേക്കും എന്തുകൊണ്ടെന്നറിയാൻ പെട്ടെന്നുള്ള ചില ചോദ്യങ്ങളിലേക്കും ഒരു നോട്ടം മാത്രം മതിയായിരുന്നു. ഈ മുഴുവൻ അനുഭവത്തിൽ നിന്നും ഞാൻ പഠിച്ച ഒരു പാഠമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് നേടാൻ കഠിനമായി ശ്രമിക്കരുത്. നിങ്ങൾ തിളക്കമാർന്ന കണ്ണുകളും യഥാർത്ഥവും അർഹതയുള്ളവരുമാണെങ്കിൽ, അവസാനം കാര്യങ്ങൾ നടക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ലോകം ഒടുവിൽ അതിന് ആവശ്യമായ വഴി മാറും.
അതിനാൽ അവസാനം, TOC യുടെ പ്രതിനിധികളേ, നിങ്ങൾ എന്നെയോ എൻ്റെ പുതിയ കമ്പനിയെയോ വളരെ കഠിനമായി വിലയിരുത്തില്ലെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞ വീഴ്ചയിൽ, ഞങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾ രണ്ടുപേർക്കും അറിയില്ലായിരുന്നു. ഞങ്ങൾ ചെറുപ്പമായിരുന്നു, പരിഭ്രാന്തരായിരുന്നു, ഒരു നല്ല മതിപ്പ് ഉണ്ടാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എങ്ങനെയോ ഞങ്ങൾ രണ്ടുപേരും തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെട്ടു. എന്നിരുന്നാലും, വസന്തകാലത്തോടെ, ഞങ്ങൾ അത് കണ്ടെത്തിയെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു, കൂടാതെ വരാനിരിക്കുന്ന TOC-കളിലും EOC-കളിലും നിങ്ങളോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. കുറഞ്ഞത്, ഞാൻ തീർച്ചയായും ചെയ്യുന്നു.
തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾക്ക് അത് കുതിരയുടെ വായിൽ നിന്ന് വേണമെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ആശങ്കകൾ എനിക്ക് നേരിട്ട് അയക്കാൻ ഞാൻ നിങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, അത് എത്രയും വേഗം എൻ്റെ ആളായ പാമറിന് കൈമാറുമെന്ന് ഞാൻ ഉറപ്പാക്കും. ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും ഉടൻ മദ്യപിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കേൾക്കുന്നു.
- SEO പവർ ചെയ്ത ഉള്ളടക്കവും PR വിതരണവും. ഇന്ന് ആംപ്ലിഫൈഡ് നേടുക.
- PlatoData.Network ലംബ ജനറേറ്റീവ് Ai. സ്വയം ശാക്തീകരിക്കുക. ഇവിടെ പ്രവേശിക്കുക.
- PlatoAiStream. Web3 ഇന്റലിജൻസ്. വിജ്ഞാനം വർധിപ്പിച്ചു. ഇവിടെ പ്രവേശിക്കുക.
- പ്ലേറ്റോഇഎസ്ജി. കാർബൺ, ക്ലീൻ ടെക്, ഊർജ്ജം, പരിസ്ഥിതി, സോളാർ, മാലിന്യ സംസ്കരണം. ഇവിടെ പ്രവേശിക്കുക.
- പ്ലേറ്റോ ഹെൽത്ത്. ബയോടെക് ആൻഡ് ക്ലിനിക്കൽ ട്രയൽസ് ഇന്റലിജൻസ്. ഇവിടെ പ്രവേശിക്കുക.
- അവലംബം: https://www.uploadvr.com/amanda-watson-apology-oculus/
