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アマンダ・ワトソン、カーネギーメロンのオキュラス・ブース事件について語る

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編集者注: アマンダ ワトソンは 2015 年に Oculus VR に入社し、ダラスにあるジョン カーマックのオフィスの外にある個室で夜遅くまでモバイル SDK の開発に取り組みました。その後、カリフォルニアで Oculus Link と Air Link に取り組み、2022 年に Oculus を退職しました。2024 年初頭に、Watson は CitraVR をリリースしました。 Githubで。この手紙は、カーネギーメロン大学の最終学年である2014年に起きた事件について、カーネギーメロン大学に「送らなかった謝罪として」書かれたものだ。


ご担当者様、

おそらく少し遅れて届くと思います。私は物事を先延ばしにすることで有名ですが(もうご存知かもしれませんが)、それでもこのメモを送らなければならないと感じています。大学には謝るつもりだと伝えました 誰も 私たちの行為が傷ついたかもしれない、そして私はそうするつもりでした。この時間が、私のメモに文脈を与えるのに少しでも役立つことを願っています。

この手紙の宛先である影響を受けた当事者を実際に知ることはできないので、根拠を隠して、この謝罪の内容を正確に概説するつもりです。昨年の秋、私は友人とTechnical Opportunities Conference (TOC)の空のブースの前でしばらく時間を過ごしました。私たちは学生から履歴書を集めましたが、事務局はもしかしたら私たちがそのブースの企業の採用担当者と間違われたのではないかと懸念しました。その後、善意ではあったかもしれないが、キャリアフェアに参加していた学生やイベントの運営を担当したスタッフに迷惑を掛けてしまったことが判明した。私たちが決して意図していなかったことであり、もちろん引き起こしてしまったことを非常に残念に思うでしょう。

今では、行動や意図は、起こったことの印象、反応、結果ほど重要ではないことを理解しています。そうは言っても、私がここにいる限り、私が覚えている限り、一部の人々は話を全文聞いても構わないと思います。私の行動を言い訳するためではなく、何が私と友人を動機づけたのか、そしてなぜ起こったことを本当に残念に思っているのかについて洞察を与えるためです。

事件当日の朝、私は開場20分前にTOCにいた。普段、私はそれほど努力家ではありません。正直に言うと、スーツを着て頑張る人はテクノロジー文化においてひどい印象を与えます。それでも私は、世界中の何よりも Oculus VR で働きたかったので、その危険を冒すつもりでした。コンピューター サイエンスと演劇を専攻し、高性能グラフィックスとシステム デザインのバックグラウンドを持つ私にとって、明確なキャリアパスはあまりありません。昨年の春、私は Oculus 研究者の Michael Abrash 氏の講演を聞き、彼らが求めているエンジニアの種類について説明しながら、私について説明しているのを聞きました。私にとって、Oculus VR は、自分のやるべきことを実行し、結果として新しいテクノロジーを実現するための、一発の検証に思えました。

また、正直に言うと、就職活動もあまりうまくいきませんでした。ここ数年、私がインターンシップのオファーを受けていたところから、面接の最終段階で断られるようになりました。理由はよくわかりません。私が尋ねた人たちは、単に私が合わないだけであるというあいまいな答えを返しました。たぶん私はバカのように聞こえましたか?正直に言って、この謝罪文の中に雇用を妨げるような性格上の欠陥があると思われる点があれば、私に知らせてください。ただ言えるのは、怖くて辛くなってきたということだけです。私は、物事を正しくするための唯一の手段として、TOC での Oculus とのこの会議を作り上げました。私は、自分の注目を集めるために必要なことは何でもするつもりだと何度も自分に言い聞かせましたが、今にして思えば、とても残念に思っています。

もちろん、ドアがついに開き、Oculusブースに向かうと、そこは完全に空でした。看板は掲げられておらず、無料の水のボトルはテーブルの中央にそのまま放置されています。これは失望したと言っても過言ではありません。おそらく次のクラスまでの 1 時間、私は Oculus が現れることを祈りながら、ただ目次を読み進めました。もちろん、私たちが今知っているように、その日の後半に小さなブツブツがあった以外は、Oculus VR ブースは無人のままでした。

ついに諦めて次の授業へ向かいました。私は打ちのめされました。 CMU には、あなたが働きたいと思うほとんどのテクノロジー企業に強力な卒業生の基盤があり、このようなイベント以外でも履歴書を入手できるパイプラインがいくつかあります。しかし、オキュラスではありません。 Oculus は新しすぎて、履歴書を送ってくれそうな人を本当に知りません。私がドアに足を踏み入れることができれば、彼らは興味を持ってくれるだろうということはわかっていましたよね?誰かに話したくて仕方なかったのですが、 誰も つながりのあるもの。正直に言うと、Oculus に触れる最良の機会が次のクラスで私の隣に座ることだと考えていなかったら、もっと長くうろうろしていたかもしれません。

理論的には、ジョージのような友人がいれば、私のような問題に対する完璧な解決策となるでしょう。彼はテクノロジー業界ではちょっとした有名人のような存在で、シリコンバレーにあらゆる人脈を持っている。彼は、Oculus VR を設立したパーマー・ラッキー氏のことも知っています。でも、もしこれが私の救いになると本気で思っていたとしたら、あなたはジョージのことをよく知らないでしょう。

「何、パーマーにメールして、『この子知ってるよ、彼女は才能があるから、彼女を雇ったほうがいいよ』って言うつもり?いいえ、もちろんそんなつもりはありません。あなたは正確にはジョン・カーマックではありません。私が何をしたらいいと思いますか?」ジョージは強く甲高いジャージー訛りで話しますが、それが彼の発言すべてに面白がった軽蔑を増幅させていると思います。

「私は…わかりませんが、私の履歴書をどこかのドアの下に置いておくように彼に言いますか? CEO ではなく、採用担当者に連絡するために必要なだけです。」

「ほら、もし私たち全員が同じ場所に集まるなら、いつか夜に集まって、3人で飲みに行きましょう。しかし、私はあなたを保証するために突然彼に電子メールを送信するつもりはありません。」

あのね?けっこうだ。会社の創設者と直接コミュニケーションを取ることは、名誉ある手段で仕事を獲得するための良い方法とは言えません。とはいえ、こんなに近くにいるのは苦痛でした。何とかして注目されるつもりだったんだ。

この時点で、人々は何が起こったのかジョージを非難し始めます。私はこれによってあまり侮辱されないように努めています。確かに、「エリートハッカーが大学の体育館への特権アクセスを獲得、キャリアフェアのセキュリティの脆弱性を暴露」は、失業についての私のしどろもどろな暴言よりも優れた参考文献になるし、このレベルの解説はほぼ必要ない。実を言うと、授業後にジョージに一緒にOculusブースに来るように説得したのは、自分の無力さと失望に憤慨していた私でした。クラスメートの中には、帰り際にジョージが私に「Oculus ブースに行って採用担当者の真似をしてみないか?」と言ったのを聞いたと主張する人もいたが、私はこれは意味がないし、真実ではないと主張する。

2度目にTOCに到着したとき、イベントは真っ盛りだった。かつては空っぽだったブースは今ではスーツを着た子供たちにもぎ取られていたので、私はOculusも同じであってほしいと願った。もちろん、私たちが到着したとき、誰も現れなかったので、そこには誰もいませんでした。私たちは数分間イベント内を歩き回った後、最終的に TOC の数少ない空きスペースの 1 つである Oculus VR ブースの前に陣取り、再集合しました。

そのとき私はそれを目にしました。テーブルの後ろに、これまで見たことのない書類の山が置かれていました。 「ねえ、これ見て!」私はジョージに電話した。

「ええ、それで?」

「この山を以前に見た記憶がありません。」

「いえ、前から見ていましたよ。それはおそらく、Oculusに会いたがっていた子供たち全員の履歴書でしょう…採用担当者がまた取りに来ると思いますか?」

"正直に?彼らは一日の終わりには追い出されるだけだ。」

くそ。パイプラインに参加していないことより最悪なのは、自分がパイプラインに参加していないことに気づかないことだけです。正直に言うと、それらの履歴書を見たとき、私は他の子供たちにとても同情しました。私と同じように、彼らもおそらく Oculus と話したいと思っていたのでしょうが、それ以外に方法がなかったのでしょう。おそらく彼らも、空のブースを見たとき、私と同じように打ちひしがれたことだろう。そして今、彼らの履歴書は見られることさえありません!彼らのために、そして私たちのために、何かできることがあればと思いました。

スーツを着た子供の一人がブースに近づき、ジョージと握手して自己紹介したのはその時だった。彼の教育、研究、キャリアの願望についての 20 秒の独白の後、彼は私たちに履歴書を渡しました。超現実的でした。

ジョージは盲目になってしまった。 「申し訳ありませんが、私は実際には Oculus VR で働いていません。もしよろしければ、この履歴書を私の後ろのテーブルの上に置きます。多くの学生がそうしてきたのです。」

それは最も気まずい瞬間でした。突然、スーツっ子の熱意はすべて消え去り、自分が何を間違ったのかわからず、ただ私たちを見つめ返しただけだったのだろうか。

「履歴書をテーブルの上に置いたら…Oculus に届くの?」 「正直、よくわかりません。」

彼はためらいながら履歴書を山の上に置き、立ち去った。 「それは本当に悲劇的だった」私がつぶやいたほんの少し前に、笑顔のスーツの女の子が私を迎えてくれました。私にはかろうじて聞き取れるほどの小さな小さな声で、彼女は私たちがオキュラスで働いているかどうか尋ねました。今度は、ジョージと同じ説明をして、できるだけ早く彼女の言葉を切りました。最後の男性と同じように、彼女も混乱していました。 「しかし、採用担当者は最後にこれらの履歴書を受け取りますか?」

「正直に言うと、おそらくそうではないでしょうか?でもまあ、私の言葉を鵜呑みにしないでください。」

しばらくためらった後、彼女は履歴書を手放さないことに決め、足を引きずって立ち去った。

ジョージと私は笑いながらその奇妙な雰囲気を打ち破りました。それ ました 正直言って面白い。しかし、面白いだけでなく、新鮮でもありました。私は午前中ずっと、採用担当者に自分がどのように見えるか、彼らが私をどのように判断するかを心配して過ごしました。さて、私はその採用担当者でしたが、すべてがとても控えめに思えました。恐怖 - 私の恐怖 – 学生たちの顔にはとても不必要に見え、彼らの姿勢はとても…逆効果に見えました。それは私がそれを見透かし、彼らの暴言を無視して、誰に時間を費やす価値があるかを致命的な正確さで知っているかのようでした。カーテンの後ろから見ていたのですが、とても気持ちよかったです。

次に起こったことは、この耽溺や「神を演じたい」という私の願望によって引き起こされたかのように思わせたくないのです。正直に言うと、私たちはなりすましの計画をまったく立てていませんでした。

私はジョージにこう言いました。 「私たち」は Oculus の人々を知っていますよね?」

"承知しました。"

「どうせこれらの履歴書がゴミ箱行きになるなら、私たちに何かできるかもしれない。それらを集めて、パーマーか彼の推薦する人に送ってください。」

ジョージはこれに同意したことはないと主張していますが、おそらく私がでっち上げた可能性があると思います。しかし、いずれにせよ、彼は計画を進めた。さらに多くの学生がやって来て、私たちがOculusで働いているかどうかを尋ねました。そのたびに、私たちはノーと答えて、テーブルの上に積まれた履歴書の山に彼らを案内しました。しかし今回は、Oculus で助けてくれそうな人を知っていたので、転送してみるとも言いました。これらの生徒たちはまだ混乱していましたが、最初の生徒たちよりもずっと幸せそうに見えました。彼らは私たちに履歴書を渡し、握手して、再びキャリアフェアの奥深くに戻っていきました。

今では、それがどのようなものだったのか想像できます。2 人のオタクっぽいタイプの人が、空いているブースの前に立って、握手をし、言葉を交わし、履歴書を集めているのです。それでは、なぜ私たちの前に学生の列ができ始めたのか理解できます。ただし、私たちが採用担当者に似ていたと言うのは実際には言い過ぎであることは指摘しておく価値があります。看板と水のボトルはまだテーブルの上に置かれ、採用担当者が通常行うようにテーブルの後ろに立つ人は誰もおらず、私たちは名札さえ付けていませんでした(ある時点で、ジョージは「フルタイムのポジション」と書かれたステッカーを拾い上げました)胸にそれを貼り付けたが、それはなりすましの試みではなかった - 彼はただの愚か者だ)。文字通り、Oculus の記章はどこにもありませんでした。私たちの人物に企業ロゴがあったのは、ジョージの Google トレーナーと私のパランティア ブックバッグだけでした。学生が誤解されているために行列ができたと言われていますが、私に言わせれば、彼らは私たちを採用担当者として見ていなかったのです。私と同じように、彼らもこの会社との接触を切望しており、まさに私たちが提供できるもの、つまり Oculus VR と接触する機会を少しでも欲しかったのです。

繰り返しますが、自分に言い訳をしているように思われたくないのです。 Student Life はその後、私たちに、たとえ私たちのなりすましが特に信じられるものではなかったとしても、「学生の時間を無駄にした」という違反行為について責任を負うべきであると通知しました。これは、実際には規則に違反していませんが、規則としては興味深いアイデアであり、その可能性があるということです。時々引用するのも楽しいでしょう。これも、意図と結果が一致していない点の 20 つである可能性があります。正直に言って、学生の時間が無駄だとは思っていなかったのでです。私たちはそれらの学生に握手をし、約 XNUMX 秒間の独白の時間を与えた後、例外なく、私たちは Oculus VR で働いていないことを各学生に伝えました。そのたびに、履歴書と、採用に役立つと思われるメモを転送する予定であることが説明されました(実際の人間関係を築く機会を無駄にしないために、これは良い心遣いだと思いました)。

ほとんどの学生は理解しているようで、それでも履歴書を私たちに渡してくれましたが、時々、私たちが会社とその軌跡について知っているかもしれないことを私たちの一人に尋ねることを躊躇しました。携帯電話で Oculus VR についてグーグルで調べて集めた調査以外に言うことはあまりありませんでした。一方、ジョージは、VR の未来に関する彼自身のディストピア ビジョンを喜んで描き始めるでしょう。そこでは、人間との対話にはヘッドセットが必須となり、画像が網膜に投影され、生体工学の目、そしておそらくシンギュラリティへの道が開かれます。もしその時点でジョージが本物の採用担当者だと思った人がいるとしたら、私は心から申し訳ないと言います。

これはとても楽しいことだと思うでしょう。しかし、学生たちが必死に探していた履歴書コレクターの役を演じるのは素晴らしいことだったが、何かがしっくりこない。僕らはそんなシーンを作るつもりはなかったんだ。校長たちに固執して、必要な生徒からできるだけ多くの履歴書を集めるのは良かったかもしれませんが、私たちが受けていた注目はすぐに過剰になり、10分ですべてが終わりました。私はジョージに目を向けると、彼も同じことを考えていることがわかりました。 「ここから出ましょう」と彼は言いました。私たちはテーブルから履歴書を手に取り、群衆をかき分けて、来た時と同じように秘密裏にキャリアフェアを後にしました。

ここで多くの人が私が困ったと言います。物事を先延ばしにすることについて私が言ったことを覚えていますか?そうですね、最初は履歴書を Oculus に届けるという約束を守るのに苦労しました。私はジョージにどうやって彼らを送るべきかを尋ねたところ、最初は採用オフィスの連絡先情報を入手してファックスで送ればいいと彼は言いました。しかし、その日の後半になって、彼は疑問を表明した。まず彼は、オキュラスで働く資格があると思われる人には私たちが会ったことがないと主張した(私たちは履歴書を真剣に調べたこともなかったので、彼には何の根拠もない判断だった)。最後に、彼はパーマーと話すことに緊張していたことを認めた。彼はその男をとても尊敬しており、彼に状況を説明しなければならないのは「気まずい」だろう。いいよ。すぐにプラン B を決めずに、4 日後に Nvidia のオンサイトから戻るまで、それを先延ばしにして放置することにしました。

その時までに、TOC政権内部では警鐘が鳴り始めていたと今では聞いている。まだそんなことにも気づかなかった私は、帰国後、信頼できる SCS 教授に警告を発し、履歴書をどうするのが最善かを尋ねました。彼は、私がそれらを彼に渡してもいいし、彼がそれをどうするか考えてくれるだろうと言いました。

繰り返しになりますが、私には物事を後回しにしてしまう残念な癖があります。履歴書を持って戻ってくるまでに2日かかりましたが、その間に学生と非学生の両方に電子メールが送信され、身元も関係も無い2人の容疑者がTOCに侵入し、採用担当者になりすましてその後立ち去ったと警告されました。生徒の情報が詰まっています。このメールは学生団体、卒業生ネットワーク、業界パートナーの大部分に宛てられたものですが、実際には私に宛てられたものではありませんでした。ジョージと私は最終的に友人を通じてそのメールのことを知りましたが、このとき初めて、他の関係者が私たちの行動に気づいていただけでなく、大学や業界に知らせる必要があるほど警戒していたことに気づきました。私たちの行動がもたらした脅威について。この時点で、私はついに履歴書を教授に渡し、TOC の関係者に見てもらったことを確認し、これで終わりだと考えました。

今では誰もが知っているように、これは私が引き起こしたことを非常に残念に思うことになる行為の始まりにすぎませんでした。どうやら、履歴書が返却され、私たちが学部生でありテロリストではないという教授からの約束により、私たちの身元を特定するために内外でかなり大規模な調査が行われたようです。ピッツバーグ市警が関与したと聞きました。 CMU の刑事が私たちを追跡するためにこの事件に乗り出したと聞きました。私は、CMU に刑事がいることを知りませんでした。彼らは一日中何をしているのですか?ジョージは、「家具の組み立てを手伝う」ために寮の部屋に3人の女の子を連れてきた学生を捜査するために刑事が呼ばれた事件を掘り起こした。結局のところ、CMU の刑事たちは、本物の生きた謎を解決できることを高く評価していたと思います。それについて謝るつもりはありません。

この時点で、次の 2 つのことがなければ、私たちは喜んであきらめて、この調査の最終的な規模を阻止できたでしょう。

まず、ジョージについてです。ジョージは警官の話題について非常に、非常に、非常に敏感です。ソニーから訴えられたり、厄介なマリファナ所持容疑で法廷に出たり、一般的な反権威主義的な性格の特徴から、ジョージは警官に対してあまり良いイメージを持っていない。実際、私は彼が彼らを恐れているとまで言いたい。捜査があると聞いた最初の日、私はジョージから取調室で何を言うべきか、何を言うべきではないかについてのエッセイを電子メールで受け取り、彼は弁護士チームと予備的な会話をしていた。ジョージに何も悪いことは起こらないと言うだけでは十分ではないことを理解する必要があります。ジョージにとって、アメリカの刑事司法制度はあなたの些細な違反を取り上げ、それをあなたを台無しにするチャンスとして利用します。

第二に、探偵が私たちを見つけてくれるだろうとなんとなく思っていたのだと思います。正直に言うと、私たちは自分たちを隠そうとしているわけではありませんでしたし、わずか 400 人ほどの学校では、SCS の生徒数人を尋問して私たちの身元を明らかにすることは難しくありません。それに、ジョージは大学全体で最も有名な人物の一人です。彼らが私たちの写真を持っていることを知った後、誰かが私たちを認識するのは時間の問題のように思えました。それで私たちは待ちました。私たちは 延期する それについて何でもします。

しかし、日が経つにつれて、自分が捜索されているという知識がジョージに負担を与え始めた。彼は授業には出席せず、代わりに私たちの戦略や弁護士との次の面談について計画するメールを私に送ってきました。ようやく彼に再会したとき、彼は動揺しているように見えました。 「これ以上は無理だ。弁護士を集めて自首する必要があると思います。」

「まあ、ちょっと待ってください。あなたはまだOculusのCEOを知っています。彼に連絡して、TOCの人たちに気にしていないと伝えてもらうことはできないでしょうか?つまり、彼はおそらくそうではありませんよね?

ジョージはそれについて考えました。 "いいえ。先ほども言いましたが、私はこんなばかげたことで彼を困らせたくないのです。要するに、大学での愚かないたずらに等しい行為から私を救済してくれるよう、会社の創設者に本当に頼むつもりですか?」

「他に何をするつもりですか?」

結局、ジョージは折れてパーマー・ラッキーにメールを送った。驚いたことに、彼はほぼ即座に反応しました。彼はその事件のことを聞いていて、面白いと思ったのです。最後には「私が担当します」とだけ言ってくれました。

"それはどういう意味ですか?" 私は尋ねた。

「分かりませんし、今後も知るつもりはありません。もう彼にメールするつもりはないからです。」

パーマーからは長い間連絡がありませんでした。もしかしたら彼も物事を先延ばしにしてしまうかもしれません。いずれにせよ、ジョージにとってこれは長すぎました。ほんの数日後、彼はパニックに陥りながら朝6時に私に電話してきました。 「これ以上は我慢できない。プレッシャーが大きすぎます。自首するつもりです。」

私はジョージが前に出てくるのを見るためにそこにいたわけではありません。ジョージによれば、彼は CIT に入り、TOC の主催者に気持ち良く挨拶し、私たちが引き起こしたすべての損害について残酷に責められるのを忍耐と成熟をもって聞いたという。政府によると、ジョージは無礼で好戦的で、名乗り出たことは関係を悪化させるだけだったという。このことはすべて教授から聞いたもので、教授も私に名乗り出るよう勧めてくれましたが、もう少し「生意気」を控えめにしてみてはいかがでしょうか。

そこで、今回はほんの数日で事態を先送りした後、私自身をアウティングし、私の行動が政権に与えたあらゆる損害について遺憾の意を表明する最初の謝罪文を作成した。私はそれを教授に送り、教授はそれを適切な人に転送しました。私は、これによってこれらの人々に決着がつき、私たちの行動と動機を理解し、私たちが学生や目次に対して決して脅威ではないことを理解するために必要な情報が得られることを望んでいました。私たちが引き起こした反応に気分が悪いと正直に言いました。そして、皆さんが最終的に安心できるように願って、この情報をボランティアで提供したいと思いました。

もちろん、ジョージと私はまだ理解していませんでしたが、TOC の主催者が再び安心して安全を感じることができるようになるまでには、私たちにはさらに多くの悔い改めが必要になるでしょう。

数日後、「面接」という件名のメールが届きました。秋学期の CS 専攻にとっては何も珍しいことではありませんでしたが、このインタビューが誰なのかはわかりませんでした。最後に、最後の行でインタビューの場所、クイズノスとラジー・フレッシュの間のクレイグ・ストリートが指定されていたとき、ピンときました。そこが警察署です。これは警察との「インタビュー」だということです。

ご想像のとおり、ジョージにはそんなことはありませんでした。 「警官と話しているわけがない!彼らの目的は、あなた自身の証言であなたを絞首刑にすることです。なんてことだ、本当にこんなことで弁護士を雇いたくなかったんだ!」自身も法律経験のある教授も同意してくれました。警察は悪いニュースであり、警察とのやり取りは高額な弁護士を雇うことを意味しました。そこで私は警察に、いかなる警官とも話すことを拒否していると返信しました。そうして私たちは懲戒審問のために学生生活協会の事務所に行くように指示されました。

この頃には、ジョージは本当にそれを失い始めていました。彼は6週間前に授業に出席するのをやめており、再び中退する計画を立てていた。 「オハイオ州へロードトリップして、ハードコア・ヒストリーのポッドキャストを聞いています」と彼は私に語った。 「それが人生を価値のあるものにするのです。」彼は、中退の計画は捜査が動機となっているが、それを私のせいだと考えるべきではないと述べた。 「もし私がこれが他の誰かに起こっているのを遠くから見ていたなら、私はこの悪夢のような大学から可能な限り遠く離れていただろうに違いありません。」

Student Life の懲戒調査の手順は次のとおりです。

ステップ 1: 彼らは私、ジョージ、そして私たちとの経験を名乗り出て説明する意欲のある生徒から証言を集めます。

ステップ 2: 彼らは私とジョージを会議に連れて行き、そこで調査結果と私たちが違反したとみなされる CMU 学生行動ハンドブックのどの規則を説明することになりました。

ステップ 3: 違反内容について全員が同意できたら、罰を与えることになります。

調査が進むにつれて、ジョージと私は CMU 学生行動ハンドブックに目を通し、違反が何になるかを解明しようとしました。クラスメートの生命維持装置を無効にしたり変更したり、リバースエンジニアリングやサードパーティソフトウェアを悪用したりする違反など、非常に興味深いものがいくつかあります。しかし、結局のところ、私たちはこの事件中に犯した犯罪を見つけるのに苦労しました。確かに、調査をしていない人は「他人のなりすまし」と言うかもしれませんが、会う人全員に自分が何者であるかを明らかにしており、たとえそうでなかったとしても、私たちはそうであったことを考えると、それは弱いように思えました。特定の誰かを「なりすます」つもりではありません。

ついに最後の違反、「カーネギーメロン大学の学生にあるまじき行為」にたどり着きました。 "それは一体何の意味ですか?"私はジョージに尋ねました。

「これは、彼らが何かを付け加えたい場合に備えてのキャッチオールのようなものです。彼らにはできないと思う ただ それで私たちを殴ってください。それは漠然としすぎているように思えます。つまり、違反するには実際に違反しなければならないんですよね?」

もちろん、私たちは今、その瞬間に私たちがどれほど間違った方向に導かれていたかを理解しています。なぜ私たちが非難されていることが実際の規則に当てはまらないのかを尋ねたところ、「私たち(CMU)は、誰もそのようなことをする人はいないと思っていたので、規則が必要だとは思っていませんでした」と告げられました。この視点は、ジョージと私自身のコンピューター セキュリティとシステム ソフトウェアの背景に共鳴しました。

Student Life側は、この事件は一見するとなりすましのように見えたが、インタビューした学生の中で実際に誤解されたと感じたことを認めた人はいなかったため、「他人のなりすまし」の基準には当てはまらないことに同意した。実際、Student Life と私は最終的に多くの点で同意することになりました。ほとんどの場合、学生は傷ついたとは感じませんでした。Oculus VR も傷ついたとは感じませんでした。Oculus VR はその後大学に連絡を取って声明を発表しました。

しかし、Student Life はまた、以下の理由から、「カーネギーメロン大学の学生にふさわしくない行為」を犯した私たちは依然として罰せられるべきであるとも考えました。

1. 生徒の時間を無駄にする

2. 履歴書を返却して状況を修正するのに時間がかかりすぎる

3. TOC の反応を引き起こし、最終的に彼らを当惑させ、なりすましがいかに簡単に行われるかを暴露し、彼らの名前に「傷」を付けた。

私は、ブースの前に立って、学生が私たちに詳細な情報を提供した履歴書を収集することがどうして罪に問われるのか、特に混乱していると説明しました。 ではありませんでした ポリシーによって阻止されたことが、そもそも TOC が「疲弊している」と感じた理由でした。最近、第一次世界大戦に関するポッドキャスト「ハードコア・ヒストリー」を聞いていたジョージは、この状況をフェルディナンド大公の暗殺に喩え、「我々が誰に賠償金を支払っているのか」を理解するまでは満足しないと主張し続けた。これは面接官を驚かせ、彼らの言葉を借りれば「記憶に残る」ものだったと思います。それについて謝るつもりはありません。

最終的に、はるかに長いプロセスを経て、私たちは合意に達しました。それは、「ありがたくない行為」に対する 20 時間の社会奉仕活動、反省文、そしておそらく謝罪というものでした。もちろん、ジョージはすでに学校を中退し、より偉大で奇妙なことを追求するためにカリフォルニアに移っていたので、これは私だけに向けられたものでした。

少なくとも、私はそう思いました。

私の判決から3週間後、彼は戻ってきて、Student Lifeとの別の会議を予定していました。 「もう第一次世界大戦はありませんよね?」私は懇願した。

「まさか」と彼は不気味な笑みを浮かべて言った。 「今回はジンギスカンについて読んでいます。」

この出会いは私にとって死を意味すると確信していましたが、数日後、Student Lifeから別のメールが届きました。私に対する告訴はすべて取り下げられました。今でも彼が何をしたのか全く分かりません。

今私がしなければならないことは、彼らに謝罪を送ることだけです。これは義務ではないが、私たちが真の遺憾の意を表明したと主張した以上、被害を受けた当事者に対して真の謝罪文を作成するのは当然のことだと電子メールには書かれていた。

繰り返しますが、これらの影響を受けた当事者が誰であるかは語られていませんが、消去法で考えると、TOCの主催者、つまり私たちの行動によって「破壊された」人々だろうと思います。私は彼らの見方を理解できます。おそらく私の行動とその結果として生じた反応は、彼らの出来事に不信感を生み出す「脆弱性」を私たちが暴露したため、Oculusとの関係を永遠に傷つけたかもしれません。もちろん、そのような人々が謝罪がなければ脅威や不安を感じるのは当然です。

その心を安心させてあげましょう。今月初め、私はそれを実行しました。ついに Oculus VR の扉に足を踏み入れることができました。私はパーティーでロブという名前のエンジニアに会い、彼がそこで働いていることがわかり、会話を始めました。私はなんとか彼に履歴書を渡したところ、幸運にも翌日には新入社員の審査が行われることになりました。私は追放され、彼らは私の履歴書を見て、私が想像していた通り、彼らも私が適任であると考えました。応募から1週間も経たないうちに内定が手元に届きました。

数日後、私は本物の Oculus 採用担当者から連絡を受けました。彼らは私の新しいオファーについて聞いており、もちろん昨秋の TOC でのビジネスについてはすべて知っていました。幸運なことに、彼らは 2 週間後に EOC に参加することになっていました。彼らは、現在 Oculus の正式従業員である私が、公式採用担当者としてイベントで働くことに興味があるかどうかを知りたがっていました。正直、大喜びでした。こんなに早く会社のメンバーとして迎え入れられて、学期前にとてもがっかりしていた学生たちに実際にサービスを提供できて、とてもうれしく思いました。私たちは、Oculus の上級採用担当者として、彼らに何をすべきかを示さなければならないだろうと冗談を言いました。「これらの学生のどれが正規であるかを把握するのを手伝ってください」。

何ヶ月も失業について考え、何十人もの非難する顔に自分自身を説明しなければならなかった後、私はついに反対側に立つことができました。私やジョージのような神経質な努力家が私のブースの前に並び、履歴書を渡し、なぜ私である Oculus VR が彼らを雇わなければならないのかについて緊張しながら話してくるのを私は見ました。中には、履歴書だけを渡すだけで十分だという人もいました。通常、派手で派手なモノローグをする人たちは頑張りすぎていて、私は彼らの職歴をひと目見て、簡単な質問をするだけでその理由がわかりました。この経験全体から私が学んだ教訓が 1 つあるとすれば、それは、欲しいものを手に入れるためにあまり一生懸命に努力しないことです。あなたが目を輝かせ、誠実で、それに値する人であれば、世界は最終的に物事が確実にうまくいくように、最終的には必要な方向に向かうでしょう。

最後になりますが、TOC の代表の皆さん、私や私の新しい会社をあまり厳しく判断しないでください。去年の秋、私たちは二人とも自分たちが何をしているのかよくわかっていませんでした。私たちは若くて緊張していて、良い印象を残そうと必死でした。どういうわけか、私たちは両方とも誤解されてしまいました。ただし、春までにはそれを理解できると思います。今後の TOC および EOC で皆さんと協力できることを楽しみにしています。少なくとも、私は確かにそう思います。

もちろん、もしあなたがそれを馬の口から伝えたいのであれば、あなたの懸念を私に直接送っていただくことをお勧めします。私は必ずできるだけ早く私の部下であるパー​​マーに転送します。近々みんなで集まって飲みに行く予定だと聞いています。

「事件」後、Oculusの公式代表としてカーネギーメロン大学のEOCに戻ったアマンダ・ワトソン。
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