פדרציית איגודים מקצועיים בבריטניה פרסמה הצעת חוק שנועדה להגן על עובדים מפני "הסיכונים והנזקים" של קבלת החלטות המונעת בינה מלאכותית במקום העבודה.
קונגרס האיגודים המקצועיים (TUC) העלה את הצעת החוק כדי לעודד את הממשלה לנקוט עמדה נחרצת יותר בנוגע להסדרת AI. מפלגת השלטון השמרנית דגלה עד כה בגישה קלה להסדרת AI, תוך הסתמכות על החוק הקיים ומחזקת את תפקיד הרגולטורים.
"הצעת החוק קובעת גם זכויות של איגודים מקצועיים ביחס לשימוש במערכות בינה מלאכותית על ידי מעסיקים, מתייחסת לסיכונים הכרוכים בשרשרת הערך בפריסת מערכות בינה מלאכותית בתחום התעסוקה, ומאפשרת פיתוח בטוחים ומאובטחים. ומערכות בינה מלאכותית הוגנת בתחום התעסוקה". אמר ה-TUC.
במאמר נלווה, אמר מרי טאוארס, קצינת מדיניות של TUC: "AI משנה במהירות את החברה שלנו ואת עולם העבודה, ובכל זאת אין חוקים הקשורים לבינה מלאכותית בבריטניה, וגם לא תוכניות נוכחיות לחוקק בקרוב.
"נדרשת פעולה דחופה כדי להבטיח שאנשים יהיו מוגנים מהסיכונים והנזקים של קבלת החלטות מבוססות בינה מלאכותית במקום העבודה, ושכולם נהנים מההזדמנויות הקשורות בבינה מלאכותית בעבודה. גם מעסיקים ועסקים צריכים את הוודאות שמציעה הרגולציה", הוסיפה.
במרץ אשתקד, ממשלת בריטניה פרסם מאמר לבן מתווה גישה לרגולציה של AI המבוססת על נזקים ולא סיכונים.
שרת המדע, החדשנות והטכנולוגיה, מישל דונלן, אמרה: "גישה כבדה ונוקשה יכולה לחנוק חדשנות ולהאט את אימוץ הבינה המלאכותית. לכן קבענו מסגרת רגולטורית מידתית ופרו-חדשנית. במקום להתמקד בטכנולוגיות ספציפיות, הוא מתמקד בהקשר שבו נפרסת AI. זה מאפשר לנו לנקוט בגישה מאוזנת לשקול את היתרונות מול הסיכונים הפוטנציאליים".
האיחוד האירופי עשה מאז הכניס את חוק הבינה המלאכותית שלו לחוק החקיקה הראשונה בעולם שתוכננה במיוחד כדי להתמודד עם הסיכון של בינה מלאכותית, כולל סיווג ביומטרי ומניפולציה של התנהגות אנושית, כמו גם כללים מחמירים יותר להכנסת AI גנרטיבי.
בנובמבר בשנה שעברה, בריטניה אירחה פסגת בטיחות בינה מלאכותית שבו מספר מנהיגים עולמיים חתמו על הצהרת בלצ'לי, שנועדה "להתניע שיחות דחופות על הסיכונים וההזדמנויות הנשקפות מההתקדמות המהירה בתחום הבינה המלאכותית הגבולית - במיוחד לפני דגמים חדשים שיושקו בשנה הבאה, שיכולותיהם עשויות שלא להיות מובנות במלואן. ”
עם זאת, ה-TUC כבר עשה זאת תיאם מכתב פתוח לתייג את הפסגה "הזדמנות שהוחמצה".
"הקהילות והעובדים המושפעים ביותר מבינה מלאכותית נדחקו לשוליים על ידי הפסגה" בעוד כמה תאגידים נבחרים מבקשים לעצב את הכללים, נאמר במכתב שתואם על ידי TUC, Connected by Data and Open Rights Group.
בספטמבר, ה-TUC השיק כוח משימה חדש של AI לקרוא לחקיקה חדשה "דחופה" כדי לשמור על זכויות העובדים ולהבטיח שה-AI תועיל לכולם. הצעת חוק הבינה המלאכותית המוצעת היא חתיכת עבודה אחת מאותה קבוצה. ®
- הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. העצים את עצמך. גישה כאן.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. הידע מוגבר. גישה כאן.
- PlatoESG. פחמן, קלינטק, אנרגיה, סביבה, שמש, ניהול פסולת. גישה כאן.
- PlatoHealth. מודיעין ביוטכנולוגיה וניסויים קליניים. גישה כאן.
- מקור: https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2024/04/19/uk_unions_publish_ai_bill/
