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Femmes de la technologie quantique : Dr Tanya Ramond de Sapienne Consulting – Inside Quantum Technology

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Tanya Ramond, PDG et fondatrice de Sapienne Consulting, revient sur son histoire et son parcours dans l'industrie quantique.

By Kenna Hughes-Castleberry posté le 24 avril 2024

Avec une formation en astrophysique et en spectroscopie laser, le Dr. Tanya Ramond, PDG et fondateur de Société Sapienne Consulting, est loin d'être un consultant en entreprise normal. « Je m'efforce d'aider les entreprises à commercialiser des technologies dans des secteurs de « technologie profonde » comme la technologie quantique, l'aérospatiale, l'optique/photonique, les matériaux avancés et la technologie climatique », a déclaré Ramond. À l'intérieur de la technologie quantique. « Le passage de la R&D à l'application commerciale grand public n'est pas facile, mais comme j'ai appris à parler à la fois « technique » et « commercial », c'est une force unique qui relie ces deux mondes, ce qui est très gratifiant.

Avec plus de 15 ans d'expérience dans l'industrie, Ramond comprend l'écosystème comme aucune autre et peut exploiter ces connaissances pour donner un avantage unique aux entreprises avec lesquelles elle travaille.

Comme beaucoup d’autres passionnés du quantique, la passion de Ramond pour la technologie profonde a commencé au lycée. «Je suis devenue accro à la physique très tôt, en commençant par mes cours de physique au lycée, puis de physique et d'astrophysique à l'université», a-t-elle expliqué. "En pointant un télescope vers une étoile à des milliards de kilomètres, en collectant son signal émis et en divisant ce signal en longueurs d'onde, je pouvais observer ces pics pointus apparaître qui décodaient la composition atomique de l'étoile - tout cela était passionnant. Lors de mes études supérieures à JILA à l'Université du Colorado, je voulais travailler davantage avec du matériel. J'ai déplacé mes recherches de l'astrophysique vers la spectroscopie en physique chimique, en faisant exploser une molécule chargée négativement avec un laser pour découvrir sa structure interne. Mon postdoctorat a été passé au NIST à jouer avec de nouveaux lasers pour la métrologie des fréquences, capables de conserver une définition plus précise de la seconde. Grâce à son parcours, Ramond a découvert de nombreux environnements différents où la technologie approfondie est appliquée, y compris la recherche gouvernementale.

Après son diplôme postdoctoral, Ramond a rapidement trouvé un emploi réussi dans l’industrie. Ramond a expliqué : « Mon premier emploi en dehors du milieu universitaire était chez Ball Aerospace, où je travaillais sur des programmes de conception d'instruments de télédétection pour l'espace. Cela signifie des choses comme l’imagerie spectroscopique et le lidar (basé sur laser). Toujours dans le thème du laser, j'ai également travaillé dans plusieurs startups utilisant des lasers dans l'espace pour les communications ou développant une alternative plus précise aux normes de temps fournies par les GPS (satellites de positionnement global). Tout au long de son parcours dans l’industrie, Ramond a connu une variété d’environnements d’entreprise, de la culture dynamique des startups à la fiabilité d’un géant technologique.

Aujourd'hui, en tant que PDG et fondatrice de Sapienne Consulting, Ramond prévoit de mettre son expérience et ses connaissances au profit des entreprises avec lesquelles elle s'associe. «J'apporte à la table une expérience en ingénierie et en industrie pour transformer la R&D en produit», indique sa page LinkedIn. « Le point de vue des investisseurs est également crucial. Je propose cela à mes clients, après avoir examiné les propositions de plusieurs agences de subventions (SBIR, OEDIT, NASA) et encadré des entrepreneurs dans des institutions telles que TechStars et l'Université du Colorado.

En tant que PDG de Sapienne Consulting, Ramond comprend sa position de voix féminine au sein de l'industrie de la technologie quantique. Parce qu'elle a constaté la pénurie d'autres femmes, des consultantes aux PDG, dans ce secteur, elle estime qu'améliorer la diversité est crucial pour encourager davantage de femmes à diriger. « Si nous faisons tous ce qui est le plus facile, nous ne changerons jamais le statu quo », a-t-elle déclaré. « Parlez pour soutenir les idées de quelqu'un d'autre. Tendez la main pour montrer que vous voyez quelqu'un. Parlez pour interroger quelqu'un avec un commentaire peu charitable. Prenez le temps de trouver une conférencière féminine ou minoritaire pour un événement. Et s’il vous plaît, ne laissez pas tous les efforts supplémentaires aux femmes et aux minorités. Nous devons normaliser ces comportements inclusifs dans tous les groupes afin que cela ne ressemble plus à un effort supplémentaire.

Ramond a également souligné l'importance de l'état d'esprit pour tenter d'améliorer la diversité de cet écosystème. « Adoptez un état d’esprit de croissance », a ajouté Ramond. « Cela signifie accepter une certaine vulnérabilité. Selon les mots du grand Ted Lasso : « Soyez curieux et ne portez pas de jugement. » Ce n’est pas parce que quelque chose est nouveau ou inconnu que cela est mauvais ou mauvais, et cela ne signifie pas que c’est quelque chose qui vous causera du tort. J’ai vu tellement d’exemples de pensée à somme nulle se traduire par la disparition des parcours professionnels des femmes talentueuses.

Kenna Hughes-Castleberry est rédactrice en chef d'Inside Quantum Technology et responsable de la communication scientifique chez JILA (un partenariat entre l'Université du Colorado à Boulder et le NIST). Ses domaines d'écriture incluent la technologie profonde, l'informatique quantique et l'IA. Son travail a été présenté dans National Geographic, Scientific American, Discover Magazine, New Scientist, Ars Technica, etc.

Catégories:
l'informatique quantique, les femmes dans le quantique

Mots clés:
Sapienne Conseil, Tanya Ramond, Les femmes dans le quantique

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