تویوتا سیتی، ژاپن، 21 مارس 2024 - (JCN Newswire) – شرکت تویوتا موتور (TMC) نقش و انتظارات اعضای خارجی هیئت مدیره و هیئت بازرسی و نظارت (از این پس «مدیران خارجی» نامیده می‌شود)، معیارهای تجدیدنظر شده برای ارزیابی استقلال مدیران خارجی (از این پس نام برده می‌شود) را روشن کرده است. به عنوان «ضوابط ارزیابی استقلال»)، و تغییرات اعضای هیأت مدیره و اعضای هیأت بازرسی و نظارت را پس از یکصد و بیستمین مجمع عمومی عادی صاحبان سهام (که از این پس «مجمع عمومی سهامداران» نامیده می شود، اعلام کرد.

1. شفاف سازی نقش و انتظارات مدیران اجرایی خارجی و بازنگری در معیارهای ارزیابی استقلال.

بر اساس فلسفه تویوتا، TMC برای تقویت حاکمیت شرکتی با هدف دستیابی به رشد پایدار، افزایش ارزش شرکت در میان مدت تا بلندمدت و حل و فصل مسائل اجتماعی کار می کند. برای اطمینان از مشارکت مدیران خارجی ما در تصمیم‌گیری از نقطه‌نظر مستقل و بازتاب نظرات ذینفعان متنوع‌تر در مدیریت، TMC نقش منحصربه‌فرد و انتظارات مدیران خارجی TMC را روشن کرده و معیارهای ارزیابی استقلال را بازنگری کرده است.

موارد فوق بارها در جلسه انتصابات اجرایی که اکثریت شرکت کنندگان خارج از هیئت مدیره هستند مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با موافقت کلیه اعضای هیأت حسابرسی و نظارت به تصویب هیأت مدیره رسیده است. ضوابط ارزیابی استقلال اصلاح شده پس از مجمع عمومی سهامداران اجرایی خواهد شد.

(1) نقش ها و انتظارات مدیران خارجی

- اعتقاد به فلسفه تویوتا و حمایت از آن، علاقه زیاد به کسب و کار و افراد شرکت ما، و درک شرکت و محیط اطراف آن از طریق گفتگوهای نزدیک با مدیریت ارشد - کمک به تصمیم گیری برای رشد پایدار و رسانه شرکت ما - برای ارتقای بلندمدت ارزش شرکت و همچنین راه حل هایی برای مسائل اجتماعی
- اعضای خارج از هیئت مدیره با استفاده از تجربیات فراوان و تخصص پیشرفته خود بر اساس شناخت نظرات ذینفعان مختلف، به ارزش افزوده بیشتر تصمیم گیری هیئت مدیره کمک خواهند کرد.
- اعضای خارج از هیأت مدیره علاوه بر مواردی که به هیأت مدیره ارائه می شود، در مورد موضوعات کلیدی و استراتژی های تجاری و غیره مشاوره و پشتیبانی می کنند.
- اعضای خارج از هیأت حسابرسی و نظارت باید با استفاده از تجربه فراوان و تخصص پیشرفته، حسابرسی را از دیدگاهی منصفانه و بی طرف انجام دهند.

(2) معیارهای ارزیابی استقلال

مدیران خارجی که شرایط مقرر در قانون شرکت ها را برآورده می کنند و در هیچ یک از دسته های زیر قرار نمی گیرند مستقل تلقی می شوند.

1. سابقه تعلق به شرکت های وابسته: افرادی که در حال حاضر به عنوان مدیران اجرایی، اعضای هیئت بازرسی و نظارت، افسران عملیاتی یا کارکنان شرکت ما و شرکت های تابعه تلفیقی آن فعالیت می کنند. یا کسانی که در ده سال گذشته در هر زمانی به عنوان مدیران اجرایی، اعضای هیئت بازرسی و نظارت، افسران عملیاتی یا کارمندان فعالیت می کردند.

2. شرکای تجاری عمده: اشخاصی که در شرکت ها و غیره به انجام امور تجاری می پردازند (مدیران اجرائی، مدیران اجرایی، افسران عملیاتی، کارمندان یا سایر موارد مشابه، در ذیل این موارد اعمال می شود؛) که مبلغ معامله با شرکت ما و شرکت های تابعه تلفیقی آن بیش از 2 باشد. ٪ از فروش خالص تلفیقی شرکت آنها یا شرکت ما و شرکت های تابعه تلفیقی آن در هر یک از سه سال تجاری گذشته.

3. وام دهندگان عمده: اشخاصی که در شرکت‌هایی که شرکت ما و شرکت‌های تابعه تلفیقی آن وجوهی به میزان بیش از 2% از کل دارایی‌های تلفیقی شرکت ما و شرکت‌های تابعه تلفیقی آن را در هر یک از سه سال کاری گذشته قرض گرفته‌اند، انجام می‌دهند.

4. کارشناسان با دستمزد بالا: مشاوران، حسابداران یا حقوقدانانی که بیش از 120,000 دلار در سال مستقیماً از شرکت ما و شرکت های تابعه تلفیقی آن به عنوان پاداش (به استثنای عملکرد مدیران خارجی) در هر یک از سه سال کاری گذشته درآمد داشتند.

5. سهم بزرگ: افرادی که (یا افراد متعلق به سازمان‌هایی که) در هر یک از سه سال کاری گذشته بیش از 120,000 دلار در سال از شرکت ما و شرکت‌های تابعه تلفیقی آن کمک دریافت کرده‌اند.

6. سهامداران عمده: اشخاصی که در شرکت ها و غیره فعالیت می کنند که از نظر نسبت نگهداری سهام شرکت ما در رتبه دهم یا بالاتر قرار دارند یا شرکت ما از نظر نسبت نگهداری سهام آنها در رتبه دهم یا بالاتر قرار دارد.

7. موسسات حسابرسی وابسته: اشخاصی که در حال حاضر در هر زمانی در ده سال گذشته متعلق به موسسات حسابرسی بوده یا به آنها تعلق دارند که به عنوان حسابرسان حسابداری شرکت ما و شرکت های تابعه تلفیقی آن فعالیت می کنند.

8. بستگان نزدیک: همسران یا اقوام در درجه دوم خویشاوندی اعضای هیئت مدیره و هیئت بازرسی و نظارت، افسران عملیاتی، کارکنان کلیدی شرکت ما و شرکت های تابعه تلفیقی آن، یا افرادی که در 1 تا 6 فوق قرار می گیرند (به استثنای غیر -افراد کلیدی).

9. اعزام اجرایی متقابل: افرادی که در شرکت‌هایی که یک یا چند عضو هیئت مدیره یا هیئت بازرسی و نظارت را از شرکت ما و شرکت‌های تابعه تلفیقی آن می‌پذیرند، فعالیت تجاری انجام می‌دهند.

10. مدت تصدی: اشخاصی که مدت تصدی آنها به عنوان مجری خارجی بیش از 12 سال باشد.

افرادی که در هر یک از دسته‌های فهرست‌شده در بالا قرار می‌گیرند، می‌توانند به‌عنوان مستقل تعیین شوند، مشروط بر اینکه شرکت ما دلیل این تصمیم را فاش کند که این افراد شرایط لازم برای مدیران خارجی مقرر در قانون شرکت‌ها را برآورده می‌کنند و اساساً مستقل هستند، و بنابراین ، تضاد منافع علیه سهامداران عمومی ظاهر نمی شود.

2. تغییرات اعضای هیأت مدیره و اعضای هیأت حسابرسی و نظارت پس از یکصد و بیستمین مجمع عمومی عادی صاحبان سهام.

ده مدیر فعلی به عنوان مدیر ادامه خواهند داد و ما به کار بر روی تبدیل TMC به یک شرکت جابجایی و حل مسائل اجتماعی ادامه خواهیم داد.

در خصوص اعضای هیئت بازرسی و نظارت، TMC آقای ریوجی ساکای، عضو هیئت نظارت و حسابرسی شرکت ما را به عنوان یک افسر مستقل ثبت کرده است. با این حال، او تحت ضوابط ارزیابی استقلال تجدید نظر شده در دسته «شریک تجاری اصلی» قرار می گیرد. بر این اساس وی پس از پایان جلسه مجمع عمومی صاحبان سهام از سمت عضویت در هیأت حسابرسی و نظارت استعفا خواهد داد. کاندیدای اعضای جدید هیئت بازرسی و نظارت با توجه به نقش و انتظارات مدیران خارجی و معیارهای ارزیابی استقلال ذکر شده در بالا و همچنین توازن دانش، تجربه، توانایی‌ها و غیره که هر مدیر و غیره در اختیار داشت، در نظر گرفته شد. عضو هیئت نظارت و حسابرسی

انتصاب رسمی اعضای هیأت مدیره و اعضای هیأت حسابرسی و نظارت پس از تصویب در مجمع عمومی صاحبان سهام انجام خواهد شد. انتخاب اعضای هیئت مدیره با عناوین خاص و اعضای هیئت مدیره دارای وضعیت قانونی به نمایندگی از TMC در جلسه هیئت مدیره متعاقب مجمع عمومی صاحبان سهام انجام خواهد شد. استعفای هیأت مدیره و اعضای هیأت بازرسی و نظارت پس از اختتامیه مجمع عمومی صاحبان سهام رسمیت می یابد.

• محتوای مبتنی بر SEO و توزیع روابط عمومی. امروز تقویت شوید.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. به خودت قدرت بده دسترسی به اینجا.
• PlatoAiStream. هوش وب 3 دانش تقویت شده دسترسی به اینجا.
• PlatoESG. کربن ، CleanTech، انرژی، محیط، خورشیدی، مدیریت پسماند دسترسی به اینجا.
• PlatoHealth. هوش بیوتکنولوژی و آزمایشات بالینی. دسترسی به اینجا.
• منبع: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/89710/3/