Ο Jager McConnell του Crunchbase μιλά για τους αναπτυσσόμενους κλάδους νεοφυών επιχειρήσεων και την «καταπληκτική» έλλειψη επενδύσεων σε γυναίκες και μαύρους επιχειρηματίες.

Ενώ ο επιχειρηματικός κόσμος αλλάζει συνεχώς, οι νεοφυείς επιχειρήσεις κινούνταν πάντα με ταχύτερους ρυθμούς λόγω της ίδιας τους της φύσης. Η αυξανόμενη επενδυτική όρεξη τον τελευταίο καιρό υποδηλώνει επίσης ότι η δυναμική για τις νεοφυείς επιχειρήσεις πρόκειται να συνεχιστεί.

An Έκθεση Atomico στις αρχές Δεκεμβρίου έδειξε ότι οι ευρωπαϊκές επενδύσεις σε τεχνολογία επρόκειτο να φτάσουν σε υψηλό όλων των εποχών το 2021, έχοντας ήδη έφτασε σε υψηλό ρεκόρ το 2020. Πέρυσι σηματοδότησε επίσης την άνοδο του ντεκακόρ εξαιρετικά υψηλής αξίας, ή νέες νεοφυείς επιχειρήσεις αξίας 10 δισεκατομμυρίων δολαρίων ή περισσότερο, με 30 εταιρείες να συμμετέχουν στο κλαμπ.

Πιο κοντά στο σπίτι, ιρλανδικές νεοφυείς εταιρείες τεχνολογίας συγκέντρωσε ένα ρεκόρ 932 εκατ. ευρώ το πρώτο εξάμηνο του 2021 και το τελευταίο Έρευνα της Ιρλανδικής Ένωσης Επιχειρηματικών Κεφαλαίων έδειξε ανανεωμένο ενδιαφέρον για την υποστήριξη εταιρειών πρώιμου σταδίου.

Για να μάθω περισσότερα για το πώς εξελίσσεται η σκηνή των start-up, μίλησα με τον Jager McConnell, Διευθύνοντα Σύμβουλο της Crunchbase.

Ενώ ο κλάδος αλλάζει συνεχώς, ο McConnell είπε ότι οι μεγαλύτερες αλλαγές έχουν πραγματοποιηθεί από τότε που η πανδημία έκλεισε μεγάλο μέρος του κόσμου τον Μάρτιο του 2020.

«Υπήρξε ένας τόνος διαταραχών στον τρόπο με τον οποίο οι νεοσύστατες επιχειρήσεις πραγματοποιούν πραγματικά τη δουλειά τους καθώς μεταβαίνουν σε ένα απομακρυσμένο πλαίσιο μυαλού. Φιλοσοφικά, οι επιτυχημένες start-ups μετακινούνται από την ιεράρχηση της εταιρείας στην προτεραιότητα του ατόμου», είπε.

«Για να προσελκύσετε και να διατηρήσετε τα ταλέντα, είναι κρίσιμο να κάνετε ερωτήσεις όπως «Πώς δουλεύετε καλύτερα;» ή "Πότε πρέπει να πάρεις τα παιδιά;"

«Οι επενδύσεις στις βιοεπιστήμες έχουν σημειώσει μεγάλη άνθηση, κάτι που δεν προκαλεί έκπληξη δεδομένης της πανδημίας»
^{– JAGER MCCONNELL}

Όπως συμβαίνει με πολλούς εργοδότες, η πανδημία άλλαξε το τοπίο των ακινήτων και για τις νεοφυείς επιχειρήσεις, με λιγότερη ανάγκη για χώρους γραφείων στον νέο απομακρυσμένο κόσμο. «Τα οφέλη αλλάζουν επίσης», πρόσθεσε ο McConnell. «Τα τραπέζια πινγκ πονγκ και τα μεσημεριανά γεύματα δεν είναι πραγματικά θέμα. Η προσφορά προνομίων όπως κάλυψη παιδικής μέριμνας ή υποτροφίες γραφείου στο σπίτι έχει πολύ πιο νόημα."

Ένας πιο απομακρυσμένος κόσμος οδήγησε επίσης σε καλύτερη πρόσβαση σε μια πιο διαφοροποιημένη δεξαμενή ταλέντων για νεοφυείς επιχειρήσεις. «Με την απομακρυσμένη εργασία, δεν μπορείς να ισχυριστείς ότι έχεις πρόβλημα αγωγού. Μπορείτε κυριολεκτικά να προσλάβετε από οπουδήποτε στον κόσμο."

Ομοίως, ο McConnell είπε ότι οι επενδυτές δεν μπορούν πλέον να παραμείνουν απλώς στη Silicon Valley και αντ' αυτού πρέπει να αναζητούν ευκαιρίες παγκοσμίως. «Βασικά, όλα έχουν διαταραχθεί».

Αναπτυσσόμενες βιομηχανίες

Η χρηματοδότηση και η επένδυση που σπάει ρεκόρ το 2021 σημαίνει ότι υπήρξαν πολλές ευκαιρίες ανάπτυξης για νεοφυείς επιχειρήσεις σε διάφορους κλάδους.

Ένας τομέας με ιδιαίτερα ισχυρή ανάπτυξη είναι το fintech. Στην Ιρλανδία, αυτός ο τομέας εξασφάλισε συναλλαγές ρεκόρ 900 εκατομμυρίων δολαρίων επενδύσεων και μετοχών το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους, σύμφωνα με την έκθεση της KPMG. Συνολικά 18 συμφωνίες συγχωνεύσεων και εξαγορών, επιχειρηματικών κεφαλαίων και ιδιωτικών συμμετοχών συνδυάστηκαν για να σπάσουν το προηγούμενο εξάμηνο ρεκόρ των 700 εκατομμυρίων δολαρίων που σημειώθηκε το 2011 και να ξεπεράσουν σταθερά το 329 εκατομμύρια δολάρια εξασφαλισμένα για όλο το 2020.

Αυτό παρακολουθεί τα επενδυτικά δεδομένα της Crunchbase, τα οποία είδαν τον παγκόσμιο κλάδο χρηματοοικονομικών υπηρεσιών να αυξάνεται περισσότερο από 150% σε ετήσια βάση από τον Νοέμβριο του 2021, σύμφωνα με τον McConnell.

«Μεγάλο μέρος αυτής της ανάπτυξης οφείλεται σε εταιρείες δανεισμού και πληρωμών. Με τις ψηφιακές συναλλαγές και τις συναλλαγές να γίνονται όλο και πιο πανταχού παρούσες και ακόμη και να εισχωρούν στο mainstream, θα περίμενα μεγάλο μέρος αυτής της ανάπτυξης να συνεχιστεί», είπε.

«Οι επενδύσεις στις βιοεπιστήμες έχουν σημειώσει απόλυτη άνθηση, κάτι που δεν προκαλεί έκπληξη δεδομένης της πανδημίας. Δεδομένα Crunchbase δείχνει ότι οι επενδύσεις σε νεοφυείς επιχειρήσεις στη βιοτεχνολογία και την υγειονομική περίθαλψη που υποστηρίζονται από επιχειρήσεις εκτινάχθηκαν από 82 δισεκατομμύρια δολάρια το 2020 σε 108 δισεκατομμύρια δολάρια το 2021 [από τον Νοέμβριο του 2021]».

Άλλοι τομείς που γνώρισαν ανάπτυξη λόγω της πανδημίας ήταν το ηλεκτρονικό εμπόριο και η τεχνολογία edtech, για τις οποίες ο McConnell είπε ότι λαμβάνουν περισσότερη χρηματοδότηση VC από ποτέ.

«Ακόμη και όταν ο αντίκτυπος του Covid 19 μειώνεται, αναμένω ότι οι νέες καταναλωτικές συνήθειες σε αυτούς τους κλάδους είναι εδώ για να μείνουν και θα συνεχίσουν να οδηγούν την ανάπτυξη», είπε.

«Επίσης, αισθάνομαι ενθουσιώδης για τις νεοφυείς επιχειρήσεις στην ταξιδιωτική και τουριστική βιομηχανία. Είδαμε μια πτώση στη χρηματοδότηση το 2020 για προφανείς λόγους, αλλά έχει ήδη επιστρέψει στα επίπεδα του 2019 με περισσότερο περιθώριο ανάπτυξης».

Δημιουργία εταιρικής κουλτούρας

Ενώ υπάρχουν τόσες πολλές ευκαιρίες για ανάπτυξη στον χώρο των νεοφυών επιχειρήσεων, οι επιχειρηματίες πρέπει επίσης να γνωρίζουν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για τους υπαλλήλους τους. Διατηρώντας ένα ισχυρό εταιρική κουλτούρα σε απομακρυσμένο περιβάλλον είναι μια σημαντική πρόκληση για τις εταιρείες αυτή τη στιγμή και μια πρόκληση στην οποία οι νεοφυείς επιχειρήσεις δεν έχουν ανοσία.

«Διάβασα πρόσφατα μια μελέτη βρήκε ότι σχεδόν οι μισοί από τους ερωτηθέντες υπαλλήλους που μερικές φορές εργάζονται εξ αποστάσεως ανέφεραν ότι αισθάνονται απομονωμένοι ή αποσυνδεδεμένοι. Αυτό είναι ένα τεράστιο πρόβλημα», είπε ο McConnell.

«Οι ηγέτες των εταιρειών πρέπει να εργάζονται καθημερινά για να βρουν μια ισορροπία που να ικανοποιεί τους εσωστρεφείς, τους εξωστρεφείς και όλους τους ενδιάμεσους. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό όταν αναλογιστείτε πόσο δύσκολο είναι να προσλάβετε και να διατηρήσετε ταλέντα στην τρέχουσα αγορά.

«Ως πιθανή λύση, οι νεοφυείς επιχειρήσεις πρέπει να σκεφτούν βαθιά πώς μπορούν να προσφέρουν πίσω στην κοινότητα. Οι εργαζόμενοι πιθανότατα δεν θα ενταχθούν στην εταιρεία σας μόνο για χρήματα και σίγουρα δεν θα μείνουν μόνο για χρήματα. Για να καλλιεργήσετε την αφοσίωση, πρέπει να δείξετε στους υπαλλήλους σας πώς η δουλειά τους κάνει κάτι καλό για τον κόσμο».

«Έχω πει ανθρώπους ότι δεν υπάρχει ρατσισμός στην Ευρώπη, επειδή δεν υπάρχουν δεδομένα για να τους επισημάνω»
^{– JAGER MCCONNELL}

Η εταιρική κουλτούρα πρέπει να υπερβαίνει το να κάνεις τους υπαλλήλους που έχεις να νιώθουν ευτυχισμένοι. Υπήρξε ένα πρόβλημα ποικιλομορφίας και ένταξης στον τομέα της τεχνολογίας εδώ και δεκαετίες Επομένως, είναι ζωτικής σημασίας οι νεοφυείς επιχειρήσεις να εκμεταλλευτούν την ευκαιρία να γίνουν μια νέα εταιρεία για να δημιουργήσουν μια ποικιλόμορφη και χωρίς αποκλεισμούς κουλτούρα από την αρχή.

Ωστόσο, ανισότητα στα επιχειρηματικά κεφάλαια εξακολουθεί να είναι ένα σημαντικό ζήτημα στο οικοσύστημα και όχι ένα θέμα που μπορεί να ελεγχθεί από τις ίδιες τις νεοφυείς επιχειρήσεις. Τον Αύγουστο του 2020, το Crunchbase κυκλοφόρησε Προβολέας ποικιλομορφίας, μια νέα δυνατότητα για να ρίξει φως στην ανισότητα στη χρηματοδότηση VC. Η δυνατότητα επιτρέπει στους χρήστες να δουν τη δέσμευση μιας εταιρείας VC για διαφορετικότητα.

«Μέσω του Diversity Spotlight, ανακαλύψαμε ότι οι επενδύσεις σε νεοφυείς επιχειρήσεις που ιδρύονται μόνο από μειονότητες και γυναίκες είναι στην πραγματικότητα σοκαριστικά χαμηλές. Crunchbase τα στοιχεία δείχνουν ότι οι εταιρείες με αποκλειστικά γυναίκες ιδρυτές συγκέντρωσαν μόλις το 2.2% του συνόλου της χρηματοδότησης επιχειρηματικών συμμετοχών για τους πρώτους οκτώ μήνες του 2021. Αυτό είναι χαμηλότερο μερίδιο από οποιοδήποτε από τα προηγούμενα πέντε ημερολογιακά έτη», δήλωσε ο McConnell.

«Οι μαύροι νεοσύστατοι επιχειρηματίες έλαβαν μόλις 1.2pc χρηματοδότησης μέχρι το πρώτο εξάμηνο του [2021]. Η μη κερδοσκοπική LatinxVC διαπίστωσε ότι μόνο 2% επένδυσης σε επίπεδο συνεργάτη οι επαγγελματίες είναι Λατίνοι ή Λατίνοι. Αυτά τα στοιχεία είναι συγκλονιστικά».

Ο McConnell σημείωσε ότι δεν μπορεί να πει πόση χρηματοδότηση έχει πάει σε μαύρους επιχειρηματίες στην Ευρώπη λόγω του GDPR.

«Τα φώτα της δημοσιότητας είναι σβηστά και δεν υπάρχει καμία ευθύνη για να μιλήσουμε. Πραγματικά έβαλα ανθρώπους να μου λένε ότι δεν υπάρχει ρατσισμός στην Ευρώπη, επειδή δεν υπάρχουν δεδομένα για να επισημάνω. Φυσικά, υπάρχουν πολλά καλά πράγματα και στο GDPR, αλλά είναι περισσότερο δίκοπο μαχαίρι από ό,τι πιστεύει ο κόσμος».

Μην χάσετε τις γνώσεις που χρειάζεστε για να πετύχετε. Εγγραφείτε για το Ημερήσια σύντομη, Σύνοψη της Silicon Republic με τις απαραίτητες ειδήσεις επιστήμης τεχνολογίας.

Πηγή: https://www.siliconrepublic.com/start-ups/crunchbase-ceo-jager-mcconnell-investment